Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.11.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.11.2024
38% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.11.2024
86% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Заместитель начальника управления по оплате труда и социальному развитию

до 200 000
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Организация, планирование работ и контроль работы бюро (3 бюро по оплате и 1 бюро по формированию бюджета в части оплаты труда и социальных расходов),
  • Участие в разработке/актуализации системы оплат труда,
  • Организация и участие в формировании бюджета в части ФОТ и социальных расходов, в том числе презентации, факторный анализ, подготовка пояснений по причинам отклонения значений экономических показателей, разработка мероприятий по их устранению,
  • Контроль ФОТ в разрезе категорий персонала,
  • Участие в формировании бюджета социальных расходов.
Требования:
  • Высшее образование,
  • Специальность по образованию экономист
  • Стаж работы в качестве начальника бюро ОТЗ, ведущего специалиста ОТЗ, руководителя ОТЗ от 10 лет.
Условия:
  • Отличный профессиональный коллектив;
  • Рабочий график: понедельник - четверг с 7:20 до 16:15, пятница - до 15:15;
  • Оформление согласно ТК РФ с 1 дня работы;
  • Для иногородних кандидатов – компенсация жилья в размере до 10 000 рублей или предоставление места в общежитии завода;
  • Полис ДМС;
  • Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра;
  • Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря и на базы отдыха предприятия;
  • Новогодние подарки детям (от 0 до 12 лет);
  • Бесплатный фитнес-клуб на территории предприятия;
  • Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов);
  • Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.
Вакансия опубликована: 23 ноября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Руководитель отдела труда и заработной платы
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Императорский фарфоровый завод
3,1 92 отзыва
Санкт-Петербург,
сегодня
Менеджер по мотивации и заработной платы
от 150 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Группа Компаний Остров
4,2 2 отзыва
Санкт-Петербург,
сегодня
Что говорят сотрудники

Экономист

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Стабильность дохода,
Что можно улучшить
Коммуникации между отделами
Адмиралтейские Верфи
3,6
Хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,6
Коллектив
3,6
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 51 отзыва
88% Своевременная оплата труда
88% Оплата больничного
71% Медицинское страхование
53% Удобное расположение работы
47% Наличие кухни, места для обеда
43% Профессиональное обучение
27% Система наставничества
22% Корпоративные мероприятия
14% Компенсация питания
10% Корпоративный транспорт
10% Место для парковки
6% Гибкий рабочий график
6% Оплата транспортных расходов
2% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Главный специалист по труду и заработной плате (г. Сосновый Бор)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник управления нормирования труда, заработной платы и рабочего времени (Египет)
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по компенсациям и льготам
от 150 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный экономист отдела труда и заработной платы (г. Сосновый Бор)
140 000 - 160 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела по организационному развитию
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить