Инженер-технолог по оборудованию

Инженер-технолог по оборудованию (412)

Обязанности:

• Контроль и оценка технического состояния технологического оборудования.

• Техническое обслуживание, диагностика и ремонт технологического оборудования.

• Поддержание работоспособности технологического оборудования.

• Оформление отчетной документации о проведении технического обслуживания и ремонтных работ.

• Техническая поддержка и сопровождение технологических процессов, выполняемых на оборудовании.

• Анализ причин возникновения неисправностей, составление актов отказа.

• Составление графика планово-предупредительных работ (ППР), контроль за соблюдением графика, разработка плана капитальных работ. Определение потребности в ЗИП для выполнения ППР и ремонтных работ, участие в работе с отделом снабжения по заказу ЗИП

• Разработка ремонтных, диагностических карт для каждой единицы технологического оборудования.

• Составление планировок размещения технологического оборудования, схем обеспеченности технологических операций оборудованием.

• Участие в подборе нового технологического оборудования, составление ТЗ.

• Участие в монтаже и пуско-наладке нового технологического оборудования.

• Участие в списании оборудования, не подлежащего дальнейшей эксплуатации.

Требования:

• Высшее техническое.
• Опыт работы от 1 года.
• Базовые знания технологии изготовления изделий микроэлектроники, желательно.
• Знание типового оборудования, применяемого для изготовления микроплат по ГИС технологии.
• Умение читать электрические схемы, КД и ТД.
• Умение пользоваться технической литературой. Умение пользоваться измерительными приборами.
• Знание ПК, офисные программы.

• Оформление по ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 7-30 до 16.30, пятница - сокращенный рабочий день.
• Своевременная выплата заработной платы, с ежегодной индексацией.
• ДМС ( прямой доступ в клиники города "Персона", "Тонус", "Садко" , "ПОМЦ" и др.)
• Страхование от несчастных случаев (НС) 24/7 на территории РФ.
• Выплаты за выслугу лет и тринадцатой заработной платы.
• Жилищная программа.
• Компенсационные выплаты при переезде из другой местности.
• Выплачивается материальная помощь к отпуску, на бракосочетание, рождение детей, юбилейные даты, к началу учебного года школьникам и др.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Удобная транспортная развязка.
• Столовая для работников.