Руководитель розничной сети

С момента основания компании наши показатели выросли в 60 раз

Понять, как всё начиналось в 2018 году и чего мы достигли уже к середине 2022 года вам помогут эти две статьи:

14.09.2018 | TIMELESS – НАЧАЛО

Выпускник Оксфорда не смог найти работу в ИТ-сфере и открыл в Москве лаунж за 16 млн рублей.

https://vc.ru/offline/45545-vypusknik-oksforda-ne-smog-naiti-rabotu-v-it-sfere-i-otkryl-v-moskve-kalyannuyu-za-16-mln-rublei

28.07.2022 | ИСТОРИЯ TIMELESS

Лаунж-бары, инвестиции и собственная IT-система.

https://vc.ru/offline/466631-istoriya-timeless-kalyannye-investicii-v-500-millionov-rublei-i-sobstvennaya-it-sistema

Что мы предлагаем?

• Молодую и амбициозную команду, нацеленную на космические результаты;
• Крутые бары, насыщенную социальную жизнь, тусовки и мероприятия;
• Классный офис, бенефиты и гибкое начало рабочего дня;
• ДМС со стоматологией и компенсацию изучения английского языка;
• Неограниченные возможности роста вместе с компанией;
• График работы 5/2.

Кого мы ищем?

Привет, меня зовут Михаил, я отвечаю за развитие лаунж-баров TIMELESS. Это не совсем обычная вакансия, поэтому и ее описание будет нестандартным.

Мы сбились с ног в поисках менеджера продукта розничной сети. Важно не то, как называется эта вакансия или твоя текущая должность, а навыки, опыт и готовность к новым вызовам. Это непростая, но очень интересная позиция и подойдет она тем, кто:

• Работал Менеджером продукта | Менеджером по операционной эффективности | Руководителем саппорта в ИТ-компании / FMCG / Финтехе с В2С продуктом;
• Может проанализировать показатели, построить гипотезы и проверить их;
• Знает, как выстроить оптимальные бизнес-процессы, найти их слабые места;
• Знает толк в хороших ресторанах/барах/отелях и часто путешествует (или путешествовал);
• Знает английский язык на уровне, достаточном для бизнес-коммуникации, или сможет быстро подтянуть его;
• Готов к командировкам и смещенному графику работы, чтобы держать все процессы под контролем;
• Хочет познакомиться и полюбить всем сердцем чудный мир лаунж-баров и сферу HoReCa в целом.

Задачи:

• Ответственность за все операционные показатели текущих и новых заведений;
• Формирование бюджета, стратегии и плановых показателей розничного блока;
• Финансовый контроль операций и управление экономической безопасностью компании, координация работы контрольно-ревизионного отдела;
• Оптимизация текущих и создание новых бизнес-процессов сети;
• Разработка и контроль соблюдения высоких стандартов клиентского сервиса, координация работы сервис-менеджера;
• Обеспечение соблюдения законодательства в области охраны труда, пожарной безопасности и санитарных норм, координация работы санитарного врача;
• Мотивация и вдохновение команды управляющего состава офиса и заведений;
• Координация работы смежных подразделений для запуска проектов, влияющих на финансовые показатели;
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами власти.

Мы ждем от тебя:

• Частое посещение топовых заведений (баров, ресторанов, клубов) как в Москве, так и за рубежом, а также знание предпочтений аудитории;
• Умение строить и масштабировать внутренние процессы, от закупок до внедрения новых систем учета;
• Опыт реализации проектов, направленных на повышение операционной эффективности;
• Глубокое понимание финансовых показателей и профессиональное владение Excel и Google Sheets;
• Опыт разработки системы мотивации для сотрудников;
• Знание английского языка на уровне свободной деловой коммуникации;
• Владение методиками проектного управления;
• Способность работать самостоятельно, принимать решения и ставить задачи;
• Готовность к ненормированному рабочему дню и частым поездкам в заведения.

Готов стать частью команды?

Мы ценим время соискателей и не можем пригласить на собеседование без его выполнения. Ответь, пожалуйста, на вопросы в сопроводительном письме:

1. Чем именно тебя заинтересовала эта вакансия?
2. Какие качества помогут быть успешным (-ой) на этой позиции?
3. Какое твое любимое место (ресторан/бар/клуб) и почему оно им стало?
4. Какой из процессов, за ввод которого ты отвечал(-а), считаешь самым трудоемким и почему?