Менеджер по продажам

О компании:

Компания ООО "Экслтрейд" была создана командой опытных специалистов и предлагает широкий спектр товаров и услуг:

Прямые поставки запчастей по параллельному импорту для специализированной техники, используемой для добычи полезных ископаемых и дорожно-строительной техники. В нашем ассортименте — запчасти для спецтехники таких современных брендов, как Volvo, CAT, Epiroc, Liebherr, Sandvik и Komatsu.

Мы нацелены на долгосрочные отношения с клиентами, поэтому предлагаем только качественные запчасти, расходные материалы и комплектующие с гарантийной поддержкой. Наши партнеры ценят нас за оперативность, индивидуальный подход и высокий профессионализм.

Что мы предлагаем:

• График работы - пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня;

• Достойное материальное вознаграждение с прозрачной схемой оплаты труда — оклад (от 150 000 руб.) + % от продаж;

• Официальное оформление с первого рабочего дня;

• Возможности для карьерного роста: мы поддерживаем амбициозных сотрудников и предоставляем возможность карьерного и финансового роста;

• Полное обеспечение необходимыми рабочими ресурсами, включая технику и программное обеспечение;

• Уютный офис по адресу: г. Москва, ш. Дмитровское, д. 163А к. 2 (м. “Физтех”);

• Возможность гибридного графика после прохождения испытательного срока.

Что нам важно видеть в будущем коллеге:

• Опыт продаж крупным корпоративным клиентам от 2-х лет;

• Наличие актуальной клиентской базы будет преимуществом;

• Опыт работы с тендерными площадками;

• Умение составлять коммерческие предложения и грамотные деловые письма;

• Способность эффективно справляться со множеством задач и работать с большим объемом информации;

• Техническое, математическое или аналитическое мышление;

• Уверенное владение Excel (продвинутый уровень) и другими приложениями MS Office;

• Отличные навыки устной и письменной коммуникации, грамотная речь;

• Проактивный подход к работе;

• Яркая харизма и умение устанавливать контакт с клиентами;

• Способность работать в команде;

• Нестандартное мышление и гибкость в подходах: умение начинать сотрудничество с крупными контрагентами формально, а затем переходить к более неформальному взаимодействию.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов;

• Участие в тендерных процедурах компании;

• Поиск и установление контактов с потенциальными клиентами;

• Выход на лиц, принимающих решения (ЛПР), вовлеченных в процесс закупок;

• Проведение активных встреч с клиентами для установления деловых отношений;

• Презентация услуг и возможностей компании;

• Осуществление продаж и развитие клиентской базы;

• Подготовка коммерческих предложений (КП) с учетом потребностей клиентов;

• Ведение учетной работы в системе 1С;

• Контроль за платежами и доставкой товаров;

• Работа в режиме «одного окна» с клиентами по вопросам претензий и возвратов;

• Постоянное увеличение объема продаж среди существующих клиентов;

• Проведение неофициальных встреч для установления доверительных отношений и решения вопросов, связанных с продажами.

После отклика обязательным условием продолжения общения является заполнение анкеты соискателя. Кандидаты отбираются на конкурсной основе.