Награды компании 0 наград из 3

Главный специалист в отдел календарно-сетевого планирования

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Функциональные обязанности:

  • регулярно актуализировать, детализировать методом «набегающей волны» и уточнять текущие календарно-сетевые графики реализации проекта, содержащих прогноз по завершению
  • контролировать исполнения графиков реализации проекта
  • организовывать сбор и верификацию исходных данных для разработки, актуализации и контроля исполнения графиков реализации проекта
  • предоставлять участникам проекта результаты сравнения плановых и текущих графиков реализации проекта
  • выполнять оценку продолжительности работ, трудозатрат, стоимости и материально технических ресурсов для выполнения работ проекта
  • план-факт анализ реализации календарно-сетевого графика проекта и подготовка отчетности по проекту на всех фазах его жизненного цикла

Профессиональные знания:

  • основы управления проектами
  • методы сетевого планирования и управления проектами
  • программное обеспечение Primavera, а также программы, которые используется для проектного управления (MS Project и др.)
  • уверенный пользователь ПК, Excel (Power Query), PowerPoint, Power BI, AutoCad, Primavera

Умения и навыки:

  • ответственность
  • ориентация на результат
  • эффективная организация рабочего времени
  • умение работать в режиме мультизадачности
  • умение работать в команде
  • навыки ведения переговоров
Условия:
  • конкурентоспособная заработная плата;
  • 5 - дневная рабочая неделя;
  • место работы в г. Алмалык (предоставляется служебный транспорт из г. Ташкент)
Ключевые навыки
Высшее образование
Бюджетирование
приходные и расходные операции
Прогнозирование
Вакансия опубликована: 9 сентября 2024, Ташкент
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники

Заместитель начальника управления

Алмалык,
октябрь 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Активная стадия реализации крупнейшего на территории СНГ проекта. Поддержка проекта со стороны правительства республики. Активная команда. Лояльное руководство.
Что можно улучшить
Доукомплектация персонала Проектного офиса, внедрение системы наставничества, развитие корпоративной культуры
Проектный офис по реализации инвестиционного проекта Освоение месторождения Ешлик-I АО Алмалыкский ГМК
4,7
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
5,0
Коллектив
4,3
Руководство
4,7
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Оплата больничного
100% Корпоративный транспорт
100% Профессиональное обучение
100% Место для парковки
67% Наличие кухни, места для обеда
33% Удобное расположение работы
33% Оплата мобильной связи
33% Система наставничества
33% Корпоративные мероприятия