Консультант по подбору персонала
Ведущее Кадровое агентство уникальных специалистов (КАУС) приглашает к долгосрочному сотрудничеству Удаленного менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала для компаний-клиентов агентства (точечный подбор)
- Постоянная коммуникация с Заказчиком по телефону на всех этапах подбора;
- Составление текстов вакансий, публикация на Hh и Sj, Avito (предоставляем доступы к ресурсам)
- Поиск и отбор резюме, видео-интервью с кандидатами;
- Подготовка резюме, представление кандидатов Заказчику;
- Постоянная связь с Московским офисом.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала (внутренний подбор, КА) от 1 года
- Наличие ПК/ноутбука, гарнитуры, бесперебойный интернет – обязательно;
- Возможность работать ПОЛНЫЙ рабочий день удалённо;
- Готовность к соблюдению корпоративных стандартов агентства;
- Опыт работы в продажах будет являться преимуществом
Условия:
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
- Фиксированный оклад 35 000 - 42 000 руб., бонусы за закрытие вакансий, совокупный доход от 60 000 руб.;
- З/п выплачивается без задержек, 2 раза в месяц;
- Предоставление доступа к основным «работным» сайтам - Hh, Sj и др.;
- Предоставление бесплатной телефонной линии (цифровая телефония);
- Современное программное оснащение: Е-Staff и др. (удаленный доступ);
- Корпоративное обучение в компании.
- Дружный стабильный коллектив из разных городов России.
ПРИ ОТСУТСТВИИ ОПЫТА РАБОТЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАКАНСИЮ АССИСТЕНТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА - СТАРТОВАЯ ПОЗИЦИЯ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ НА КОНСУЛЬТАНТА.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Рекрутер
Ведущий консультант по подбору персонала
На мой взгляд, очень много плюсов работы здесь.
1. Развитие в профессии. Много интересных, разноплановых вакансий, нет рутины - я закрывала вакансии и бухгалтера, и управляющего директора, и агронома-гидропоника. Все проекты разные, по-своему интересные. Где-то это был профессиональный вызов, и это тоже круто.
2. Руководство. Справедливое, компетентное, по делу требовательное, но в спорных ситуациях всегда стоит горой за своих консультантов. Когда я работала, был негласный принцип - если тебя не контролируют каждую секунду, значит, тебе доверяют. И это очень ценили все сотрудники.
3. Дополнительные развивающие задачи. Обзор заработных плат, статьи в профессиональные издания, внутренние проекты по написанию регламентов и инструкций.. Кому что было интересно - в это можно было углубиться.
4. Доход. Достойный! Всегда есть возможность заработать.
Резюмируя - компания для влюбленных в профессию. Если просто нужна работа за оклад - то нет, не сюда. Если же интересно развитие, деньги, перспектива, рост - однозначно сюда!
5. Коллектив. Все отзывчивые, на одной волне, по-человечески хорошие.
Мне очень нравилось в КАУСе.
Рекрутер
Профессиональное обучение как внутри компании, так и проводят внешние тренинги для других организаций. После обучения в голове все раскладывается по полочкам, много примеров из реальной практики. Приходит понимание того, что делала не правильно и как можно улучшить.