Специалист по компенсациям и льготам
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ГК ЛАТЕО - объединяет крупнейшие предприятия по переработке молока и производству мороженного. Приглашаем в нашу дружную команду специалиста по компенсациям и льготам!
ОБЯЗАННОСТИ:
- участие в разработке политик и процедур в области оплаты труда и предоставления льгот: политика оплаты труда, порядок пересмотра заработных плат и т.д.;
- разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии структуры заработных плат Компании;
- разработка / оптимизация и внедрение программ премирования, мотивации сотрудников;
- разработка / оптимизация и поддержание в актуальном состоянии системы социальных льгот (страхование, мобильная связь, компенсационные выплаты и т.п.), в т. ч. проведение тендеров по выбору соответствующих компаний-провайдеров;
- консультирование сотрудников Компании по вопросам оплаты труда и предоставления льгот.
-
опыт работы на аналогичной позиции в компании с численностью от 300 чел. Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом;
-
опыт работы в направлении соц. льгот, ДМС;
-
ОБЯЗАТЕЛЬНО отличное знание Excel;
-
опыт бюджетирования;
-
опыт планирования численности;
-
знание 1С и ТК РФ.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- гибридный график работы;
- работу в стабильной компании, лидере в сегменте молочных продуктов и мороженого;
- мотивационный пакет (обсуждается индивидуально);
- полное соблюдение ТК РФ;
- возможности профессиональной самореализации и развития.
Вакансия опубликована:
10 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
ЛИННИМАКС ПРОФЕШНЛ КОУТИНГС РУС
Менеджер по компенсациям и льготам
Сеть Партнерств
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
60%
Удобное расположение работы
60%
Оплата больничного
50%
Удаленная работа
50%
Медицинское страхование
50%
Гибкий рабочий график
50%
Корпоративные мероприятия
40%
Наличие кухни, места для обеда
40%
Оплата мобильной связи
30%
Корпоративный транспорт
20%
Компенсация питания
10%
Оплата транспортных расходов
10%
Профессиональное обучение
10%
Место для парковки
10%
Система наставничества