Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.11.2024
74% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.11.2024
74% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.11.2024
91% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Директор по развитию бизнеса запасных частей для легковых автомобилей

до 1 500 000
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

TruckMotors – опытный игрок на рынке автозапчастей на все виды коммерческой техники - грузовиков, автобусов, прицепов и полуприцепов для ведущих европейских, китайских и отечественных брендов автопрома. На сегодняшний день в нашем арсенале: 23 склада в разных регионах РФ, тысячи полок, наполненных миллионами автозапчастей, сотни сотрудников и миллионы доставок. Работаем четко и слаженно, как единый механизм. Крепко стоим на ногах и уверенно растем.

Мы хотим развиваться в легковом сегменте, поэтому приглашаем в нашу компанию специалиста, мастера своего дела и профессионала в сфере управления продажами легковых автозапчастей.

Нам нужен Директор по развитию в данном сегменте. Если у вас есть готовая команда – приходите вместе с ней.

Ваши скиллы:

  • Знание рынка легковой тематики, знание клиентов и поставщиков. Глубокое понимание рынка з/ч, какие зоны роста есть, но еще не реализованы, как и за счет чего в эту плотную конкурентную среду зайти новому игроку и сделать это рентабельно.
  • Понимание бизнес-цепочки: Закупка у Поставщика → Хранение и оборачиваемость → Маркетинг и продажа.
  • Умение и практический опыт создания или управление аналогичными направлениями в крупных компаниях федерального уровня.
  • Практическая задача: бизнес-проект с нуля с минимальными вводными. Умение вывести проект в положительные цифры, в котором была бы доходность и прибыль за определенный установленный период. Данный кейс мы будем обсуждать с вами на собеседовании, будьте готовы говорить предметно, в цифрах и графиках.

Наше предложение:

  • Высокая оплата труда – рассматриваем совокупный доход до 1,5 млн руб. в месяц. С нами вы сможете зарабатывать сильно больше, чем сейчас и чем везде.
  • Реализация себя как полноценного коммерсанта и партнера.
  • В помощь - отличный коллектив профессионалов и специалистов своего дела.
  • Вменяемый и адекватный руководящий состав. Открытый диалог на «ты» и мемчики в чатике.
  • Формат работы на выбор: можно комфортно работать на удаленке или ездить в офис в БЦ «Лефорт» на ул. Электрозаводской дом 27/7
  • Обеспечим хорошей техникой
  • Работаем в белую и оформляем по ТК РФ

Ключевые навыки
Управление продажами
Аналитика продаж
Бизнес-планирование
Стратегическое планирование
Стратегия Развития
Вакансия опубликована: 27 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Генеральный директор бизнес-единицы (Грузия)
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ресторанный Холдинг Тигрус
4,3 149 отзывов
Москва,
вчера
Операционный директор
от 200 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Проф Фарм
Москва,
вчера
ТракМоторс
4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
4,1
Руководство
4,3
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 52 отзывов
94% Своевременная оплата труда
67% Наличие кухни, места для обеда
58% Система наставничества
56% Оплата больничного
54% Место для парковки
48% Удобное расположение работы
31% Профессиональное обучение
29% Корпоративный транспорт
25% Удаленная работа
23% Гибкий рабочий график
23% Оплата мобильной связи
21% Корпоративные мероприятия
12% Оплата транспортных расходов
10% Медицинское страхование
8% Компенсация питания
Похожие вакансии
Операционный директор
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Операционный директор
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Управляющий бизнес-центром
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Операционный директор (HORECA)
200 000 - 300 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Операционный директор
от 250 000
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job