Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

• Полный цикл найма персонала;
• Адаптация персонала. Внутрикорпоративные коммуникации;
• Разработка и реализация проектов, направленных на развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций;
• Ведение программы нематериальной мотивации (ДМС, корпоративный спорт и библиотека, т.п.), анализ ее эффективности и внедрение новых инструментов;
• Управление вовлеченностью и благополучием сотрудников;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий, ориентированных на вовлечение, повышение лояльности, трансляцию ценностей Компании.
• Информационная и методологическая (в части коммуникации) поддержка активностей проводимых в Компании;
• Участие в оценке и сбор и предоставление аналитики по данному направлению (вовлеченность и удовлетворенность персонала, внутри корпоративного психологического климата, уровень коммуникаций и др.);
• Участие в других HR-проектах компании.
• Совершенствовать процесс адаптации, внедрять в работу новые инструменты и программные продукты на рынке;
• Реализовывать проекты, связанные с кастомизацией процесса адаптации под потребности подразделений компании;
• Организовывать сопровождение кандидатов от принятия оффера до первого рабочего дня и процесс адаптации новых сотрудников компании
• Взаимодействовать с кандидатами, сотрудниками, руководителями по вопросам трудоустройства и адаптации;

Требования:

• Готовность к большому объему коммуникации с сотрудниками (интервью, получение обратной связи а период адаптации, exit интервью и прочее);
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности;
• Реализация проектов по формированию и развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
• Знания и опыт проведения аналитики в области нематериальной мотивации, КК, HR-бренда, вовлеченности персонала;
• Опыт организации и проведения корпоративных мероприятий (от 50 чел).
• Умение грамотно доносить информацию, ориентироваться на свою аудиторию;
• Выстраивание партнерских отношений и работы в команде, обмен знаниями и опытом с коллегами.

Что мы предлагаем:

• Интересные задачи, возможность увидеть свой вклад и результаты;
• Конкурентная заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Насыщенная корпоративная жизнь (наставничество, обучения, внутренние вебинары, конференции, праздники и т.д.);
• Внушительные скидки на продукцию компании;
• Возможность обучения в Корпоративном университете!
• Есть возможность работать из офиса по ул. Маркова-26, с выездами на склад (2-3 раза в неделю))