Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

В нашей команде отдела внутренних коммуникаций очень не хватает классного специалиста. Если у тебя есть опыт работы на аналогичной позиции и ты хочешь развивать свои компетенции в направлении внутриком в рамках крупной федеральной компании – тогда, возможно, нам по пути.

Итак, работать придётся в Головном офисе компании. График работы у нас гибридный – пара дней в офисе, все остальные дни мы на связи из дома.

Чем занимается внутриком в нашей компании:

• Развивает каналы коммуникаций с сотрудниками, нас более 6.000 по всей стране, такая широкая география обязывает :);
• Укрепляет, развивает, улучшает корпоративную культуру, а совсем недавно мы встали на путь продвижения HR-бренда компании;
• У нас относительно молодой корп.портал и он тоже требует особого внимания и продвижения;
• Ведет соц.сети, куда ж без них :);
• Создает все коммуникационные сообщения, информационно поддерживает все подразделения Головного офиса;
• Интересуется мнением сотрудников, регулярно проводит опросы по вовлеченности и удовлетворенности;
• Конечно же организует корп.мероприятия (оффлайн и онлайн);
• Закупает сувенирку и подарки для сотрудников.

Если ты:

• Знаешь функционал, описанный выше, и понимаешь, о чем идет речь;
• Имеешь аналогичный опыт работы от 1 года и выше;
• Лёгок на подъем, креативен, но при этом очень внимателен к деталям;
• Любишь писать, будет много копирайта;
• Обладаешь врожденной грамотностью;
• Легко ладишь с разными людьми;
• Не боишься работать в админке корп.портала и вообще технически подкован (очень опытный пользователь ПК, будет плюсом знание и умение работать в графических редакторах).

Тогда скорей откликайся!

Наши условия:

• Офис находится в Москве, ст. метро "Румянцево", БЦ КомСити;
• В настоящий момент действует режим удалённый работы/гибридный график;
• Достойный уровень оплаты труда (оклад + квартальные бонусы);
• ДМС, годовые бонусы;
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства РФ и дополнительные корпоративные бонусы;
• Амбициозные задачи, работа в Компании-лидере рынка и в команде профессионалов.