Менеджер по подбору персонала
ООО «Антей-СтройИнвест» успешно работает на рынке с 2003 года и на сегодняшний день является одной из лучших компаний в своем секторе с высочайшим уровнем мобильности, профессионализма и конкурентоспособности.
Наша команда профессионалов, готова в любой момент обеспечить решение задач клиента, ориентируясь на качество и сроки.
Мы приглашаем в нашу команду: Менеджера по подбору персонала
В Ваши задачи будет входить:
-Организация качественного и своевременного подбора персонала под задачи бизнеса;
-Ведение полного цикла работ по поиску и подбору персонала в компанию на линейные позиции, ИТР и АУП, рабочих строительно – производственных профессий, в том числе региональный подбор;
-Составление портрета кандидата: взаимодействие с заказчиками вакансий, выявление их потребностей;
-Определение эффективных источников и инструментов поиска;
-Личным примером показать команде, как работать над активным поиском и отбором кандидатов;
-Анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат по вакансиям;
-Ведение базы данных кандидатов;
-Формирование отчетов по подбору и предоставление руководителю (воронка, динамика персонала, текучесть и т.д.);
-Участие в разработке внутренних регламентов по подбору и адаптации персонала;
-Формирование кадрового резерва.
Мы ждем от Вас:
-Высшее образование (психология/менеджмент). Дополнительное образование в сфере подбора персонала как преимущество;
-Опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен;
-Экспертные знания в HR: формирование команды, подбор, адаптация, оценка персонала;
-Глубокие знания и навыки в подборе персонала на современном уровне (технологии, инструменты, каналы, бюджет, отчетность);
-Личностные качества: высокий лидерский потенциал, системное мышление, развитые организаторские и коммуникативные навыки, ориентация на результат;
-Готовность к самостоятельной организации деятельности и активной работе в условиях многозадачности;
-Уверенный пользователь ПК: MS Office, E-Staff;
-Грамотная устная и письменная речь;
-Личные качества: любовь к людям, уверенность в себе, системность, ориентация на результат, инициативность, умение аргументировать свою точку зрения.
Мы готовы предложить:
-Место работы в центре г. Москва м. Павелецкая;
-Уютный офис;
-Официальное оформление по ТК РФ в штат компании с первого рабочего дня;
-График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
-«Белая» заработная плата;
-Корпоративная мобильная связь;
-Работа в молодой и активной команде;
-Чай, зерновой кофе для сотрудников;
-Возможность карьерного роста.