Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
61% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
50% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
50% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления Daily (b2c)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Домиленд — это ИТ платформа, с помощью которой девелоперы и УК создают свои экосистемы и объединяют все процессы в суперапп. Три года подряд Домиленд получает высшие награды и премии в PropTech за свои продукты, а платформу используют 450 компаний, в том числе лидеры отрасли: Самолёт, Донстрой, А101, MR Group и многие другие.

На данный момент мы ищем руководителя по развитию нового направления - Daily.

Daily представляет собой один из сервисов в бизнес модели Домиленд, которая дополняется к платформе. В платформе сегодня 600 тыс. пользователей и база вырастет до 5 млн. к 2027 году. База состоит из высокодоходных клиентов, проживающих в новых, современных домах и готовых делегировать задачи другим людям на платной основе.

Направление Daily включит в себя:

  • Маркетплейс услуг (уборка, химчистка, уход за домашними животными, сервисы для детей и пр.) / сначала работать будет как B2C модель, далее как C2C;

  • Онлайн сервисы (доска объявлений, афиша мероприятий и пр.);

  • Медиа (размещение рекламы).

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование и реализация стратегии развития высокочастотных сервисов для жителей;

  • Разработка плана развития продукта, проведение глубинных исследований;

  • Формирование продуктовой команды с “0”;

  • Взаимодействие с командой разработки;

  • Планирование ресурсов;

  • Выстраивание процессов и структуры работы: инструменты, KPI и методология работы.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы по развитию бизнеса в сфере e-com\стартапа от 3 лет;

  • Понимание продуктовых метрик;

  • Опыт взаимодействия с кроссфунциональными командами (дизайнерами, продактами, маркетологами, архитекторами, бухгалтерами, юристами);

  • Навыки ведения переговоров и деловой переписки;

  • Насмотренность и понимание специфики цифровых / подписочных сервисов;

  • Сильный networking для выстраивания партнерских отношений;

  • Маркетинговое и аналитическое мышление.

Со своей стороны, мы предлагаем:

  • Комфортный график и место работы: гибрид, м.Цветной бульвар/Трубная;
  • Влияние и ответственность: возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя, HR;
  • Оформление: мы работаем по ТК РФ и открыты к любому виду сотрудничества, белая заработная плата;
  • Производительное железо: ноутбуки (на MacOS/Windows/Linux), мониторы, периферия, вся необходимая техника для работы;
  • Развитие: возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации;
  • Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией, после прохождения испытательного срока;
  • Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов.

Ключевые навыки
B2C
C2C
CustDev
Управление проектами
Daily
E-Commerce
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель направления стратегии
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

5POST
4,3 151 отзыв
Москва,
сегодня
Руководитель проекта IT (Ecom-director)
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

IT Devision
4,2 5 отзывов
Москва,
вчера
Домиленд
3,8
Хорошо
62%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,0
Коллектив
3,5
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 37 отзывов
86% Своевременная оплата труда
84% Удаленная работа
57% Корпоративные мероприятия
57% Наличие кухни, места для обеда
51% Удобное расположение работы
46% Оплата больничного
46% Гибкий рабочий график
30% Медицинское страхование
30% Профессиональное обучение
27% Система наставничества
8% Оплата транспортных расходов
3% Компенсация питания
3% Место для парковки
Похожие вакансии
Руководитель направления по развитию social&live-com
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель управления развития ИТ-продуктов
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель продукта "Кампании и сегментация"
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления интеграции партнеров
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления Мультиподписка Wink
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить