Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
87% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
73% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
53% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Главный специалист по обучению персонала

от 100 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ГКУ «Центр организации дорожного движения» (ЦОДД) - часть команды Московского транспорта.

ЦОДД активно участвует в формировании городской мобильности. Разрабатывает и внедряет стратегии для более быстрого, комфортного и безопасного движения в Москве.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Анализ потребности в обучении сотрудников и взаимодействие с провайдерами по обучению
  • Согласование учебных программ, их корректировка по необходимости
  • Организация обучающих мероприятий в очном и дистанционном форматах (формирование групп, бронирование аудитории, посттренинговое сопровождение)
  • Участие в формировании кадрового резерва, планировании карьеры сотрудников
  • Разработка методических материалов
  • Участие в автоматизации бизнес-процессов, связанных с наймом, адаптацией и развитием персонала

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Опыт аналогичной работы от 3 лет

  • Опыт выстраивания системы обучения

  • Знание современных практик обучения, понимание методологии обучающих программ

  • Опыт разработки учебных и оценочных материалов

  • Организаторские навыки

  • Навыки планирования
  • Понимание принципов обучения взрослых
  • Навыки разработки и анализа учебных программ
  • Продвинутый пользователь Word, Excel, PowerPoint

НАШИ УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство в стабильном государственном учреждении
  • Офис в районе метро Римская/Площадь Ильича (очный формат)
  • График 5/2 8:00-17:00, пятница до 15:45
  • Система оплаты: ежемесячный стабильный доход + квартальные, годовые премии (ежегодная индексация), уровень дохода обсуждается индивидуально

А ЕЩЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Бесплатный проезд (Метро и МЦК)
  • Профсоюзная организация: льготный ДМС, частичная компенсация затрат на санаторно-курортное лечение, оздоровительный отдых
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников
  • Обучение и повышение квалификации
  • Корпоративный тренажерный зал
  • Для детей сотрудников: целевое обучение / прохождение практики в Транспортном комплексе Правительства Москвы
  • Льготные ставки по кредитам в Сбербанке и ВТБ по нашим зарплатным проектам

Мы рады представить Вам уникальную возможность стать частью нашей дружной и творческой команды! Мы ищем талантливых, амбициозный и целеустремленных людей, готовых воплощать свои самые смелые идеи в жизнь и достигать выдающихся результатов.

Вакансия опубликована: 24 декабря 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по организации обучения и развития персонала
150 000 - 180 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Первый промышленный оператор
3,7 7 отзывов
Москва,
вчера
Специалист по подбору, адаптации и обучению
110 000 - 110 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

РБК СтройИнвест
4,9 10 отзывов
Москва,
сегодня
Что говорят сотрудники

Менеджер по персоналу

Москва,
октябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Атмосфера в коллективе, а так же интересные кейсы работы которые с удовольствием обсуждаем и прорабатываем с коллегами.Коммуникация между отделами
Что можно улучшить
Все и так хорошо, на данный момент не обнаружила того, что можно улучшить
ГКУ Центр организации дорожного движения Правительства Москвы
3,7
Хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 54 отзывов
81% Своевременная оплата труда
61% Оплата больничного
46% Удобное расположение работы
43% Корпоративный транспорт
37% Профессиональное обучение
33% Корпоративные мероприятия
31% Наличие кухни, места для обеда
31% Место для парковки
19% Система наставничества
19% Медицинское страхование
17% Оплата транспортных расходов
13% Оплата мобильной связи
13% Гибкий рабочий график
9% Удаленная работа
2% Компенсация питания
Похожие вакансии
Ведущий специалист по обучению и развитию линейного персонала
120 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по обучению и оценке
от 120 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по обучению
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по обучению и аттестации персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления обучения и развития персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить