Эксперт по подбору и оценке персонала
Мы ищем ответственного, инициативного и опытного специалиста по подбору персоналу, который поможет привлечь новых талантливых сотрудников в нашу компанию.
Ищем активного и инициативного кандидата в наш молодой и амбициозный коллектив!
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Ваша задача — отобрать кандидатов, соответствующих профилю должности на конкретную вакансию, презентовать наше предложение о работе и помочь кандидатам принять решение о трудоустройстве.
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 - 6 лет минимум;
- Ждем от Вас: коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми; умение выстраивать доверительные отношения с соискателем; ответственность и пунктуальность;
- Умение работать с разными поколениями соискателей;
- Умение работать в команде;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильную и хорошо оплачиваемую работу, готовы индивидуально обсудить уровень дохода (оклад + премии) исходя из ваших компетенций и опыта;
- Оформление по ТК РФ;
- Возможность профессионального роста и развития в востребованном направлении;
- Дружный коллектив и приятную рабочую атмосферу;
- Гибридный график работы (обсуждается индивидуально);
- Возможность освоить разные направление в HR блоке.
ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:
- Поиск кандидатов на вакантные должности (работные сайты предоставляем);
- Вы будете заниматься оценкой кандидатов, соответствующих требованиям нашей компании, и проводить с ними собеседования;
- Подготовка и проведение презентаций компании для потенциальных сотрудников;
- Ведение базы данных кандидатов;
- Планирование рабочего дня;
- Продвинутый пользователь ПК.
Если вы хотите стать частью нашей команды и помогать нам находить лучших специалистов, мы ждем ваше резюме, отклик.
Успешный кандидат должен быть готов к активной работе и постоянному общению с людьми. Если вы уверены, что обладаете этими качествами, мы будем рады рассмотреть вашу кандидат.
Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Возможность карьерного роста
Расширение штата