Менеджер отдела продаж (B2B)

Есть стабильный оклад, близко к дому, больше плюсов для себя не нашла Некомфортные условия, якобы опенспейс, с перегородками, рабочее место в ширину сантиметров 70-80. Абсолютно у всех стулья скрипят, невозможно пошевелиться без противного звука. Тумбочек нет, один ящик на два стола. Вместо подставок для компьютера там упаковки бумаги. Компьютеры начали эксплуатировать ещё в прошлом веке, они прям очень старые.
Приходить и отмечаться пропуском нужно не позднее 8:55 и уходить не раньше 18:05, иначе первые три раза будешь писать объяснительную, а потом уже тебя будут штрафовать. Обед 45 минут, остальные 15 минут якобы на чай/кофе в течение дня.
Нет рабочего телефона и компенсации за мобильную. А на нее тратиться очень много, так как клиенты из разных регионов по всей стране.
У менеджеров есть «помощник», но от него одно название. Помощники только счета выставляют и отдают в сборку.
Отдел IT находится в главном офисе на севере Москвы и если что-то у вас сломается, то очень долго придется ждать решения проблемы.
Очень сомнительно насчет премиальной части. Приходила я на активную клиентскую базу, в итоге дали клиентов для развития, которые вообще перестали работать с данной компанией. Для получения премии тысяч 30 нужно выполнить план на 1250000 руб, а по факту менеджер с такими клиентами делает только 250000 руб. Из всего штата только пару менеджеров выполняют план на 100% и это в сезон. Премия считается из расчета 8% от дохода и минус окладная часть. Если ты в первом месяце не выполнил план, а во втором выполнил, то из премии вычитается ещё оклад за первый месяц.
Каждый месяц нужно требовать от клиентов оригиналы отгрузочных документов или доверенностей, если ты все не предоставишь в течение 20 дней, то премию не получишь, даже если выполнил план.
Если есть кредитные клиенты, у которых есть просроченная задолженность, то тоже не получите премию.
Каждый день нужно ставить и выполнять минимум 5 задач, а в пятницу на следующую неделю ставить 10 задач. Вы на создание и закрытие этих задач потратите больше времени, чем на их выполнение.
Постоянно нужно обновлять обратную связь по счетам и коммерческим предложениям, которые выставляете клиентам.
За неделю нужно получать от клиентов минимум 5 сметных документаций, которые клиенты не имеют право предоставлять.
Если вдруг вы привыкли, что можно поработать удаленно, если приболели, то тут такого нет))
Место для отдыха в обеденное время нет, только кухня.
Также в месяц нужно делать определенное количество выездов к клиентам, бензин не оплачивают, как и транспортные расходы.
Предпраздничные дни всегда как обычные, не бывает сокращенных дней на час.
Перед трудоустройством потребуют пройти полиграф. Также будет двухнедельное обучение на севере Москвы. Перед началом работы вам ещё нужно будет пройти огромное количество онлайн курсов на их платформе. Читать отзыв

Недалеко от дома, стабильная выплата зарплаты, средний доход Необходимо повысить заработную плату, снизить стресс, который возникает в процессе работы Читать отзыв

Удобный офис, дружный коллектив, отзывчивое начальство, официальное оформление, вовремя ЗП Сокращённый день в пятницу Читать отзыв