Менеджер по продажам

В крупную оптовую компанию по продажам строительных материалов "Градус" (оборот ГК 400 млн. в 2023 году) - требуется "Менеджер по продажам инженерного оборудования"!

Наши преимущества: индивидуальный подход к клиентам, гибкая ценовая политика, дилерские отношения с заводами производителей, максимальная комплектация клиента в соответствии с его потребностями.

Мы готовы предложить:

• Стабильная зарплата: фиксированный оклад + высокий процент до 15%;
• Средний доход менеджера - от 150 000 руб после успешного прохождения испытательного срока + отсутствие потолка в зарплате и сложных систем KPI;
• Бесплатное обучение в нашей Академии продаж и оплачиваемая стажировка;
• Понятный продукт - возможность продать любой строительный материал;
• Сегмент B2B, короткий цикл сделки от 1 до 7 дней;
• Перспектива роста до руководителя отдела через 1 год;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ, испытательный срок 2 месяца;
• ПК, корпоративная связь и офисные расходники – за наш счет;
• Молодой и дружный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет) где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;
• Работа в крупной оптовой компании с репутацией и прямыми дилерскими контрактами с заводами производителями (Savitr, Protherm, Roomer, Uni-Fitt, Arbonia, Heaton, Rifar, Aquaprom, Vitron, Grundfos, Viega, Tece, Global, Irsap, Kermi, Royal Thermo, ЛЛМЗ, Rehau, Oventrop, Дизайнсталь, Bosch, Hajdu, Far, Stout).
• Собственный бренд GRAPEXSAN.

Обязанности:

• Работа с входящим трафиком, большая теплая база клиентов, активный поиск и привлечение новых клиентов;
• Работа с клиентами - консультирование, выявление потребностей, подготовка коммерческих предложений, выставление счетов, контроль оплаты счетов и отгрузки товара;
• Выстраивание коммуникации с клиентами - встречи и переговоры. Конечный продукт – долгосрочная работа с этим клиентом;
• Работа в СРМ системе AMO и 1С;
• Выполнение плана продаж (который гарантирует отличный процент к окладу);

Требования:

• Проактивность - способен распознавать проблемы и быстро выбирать оптимальные способы их решения;
• Быстрая обучаемость - стремишься к постоянному развитию и повышению квалификации;
• Активность - энергичен и настойчив в достижении поставленных целей;
• Умение работать с большим объемом информации, ответственность.

Интересно? Оставляй свой отклик или звони/пиши по указанному номеру!

Мы приветствуем инициативу, обучаем и предоставляем возможности для профессионального, карьерного и финансового роста. Мы готовы принимать в свой круг, как и амбициозных перспективных новичков так и опытных профессионалов.

Для нас важно, чтобы сотрудник смотрел с нами в одном направлении и понимал цель и миссию компании!

Отношения с клиентами, внутри организации строятся на честности и открытости, мы убеждены что только взаимовыгодное сотрудничество и стратегия win/win может принести плодотворный результат. Если вы внимательно прочитали вакансию, напишите в сопроводительном письме "я хочу зарабатывать и развиваться"