Инженер (отдел по системам дозаправки, хранения, подачи воды и сжатых газов)
РКК «Энергия» относится к ГК «Роскосмос», является головным предприятием в области пилотируемого освоения космоса.
Основной разработчик российских модулей для Международной космической станции, обеспечивающий их запуск и эффективную эксплуатацию на орбите, а также запуск транспортных пилотируемых космических кораблей серии «Союз» и транспортных грузовых космических кораблей серии «Прогресс».
Сейчас в корпорации ведутся работы по созданию пилотируемого транспортного корабля нового поколения и проектированию новой Российской орбитальной станции, изготавливаются разгонные блоки для обеспечения запусков космических аппаратов, разрабатываются новые автоматические космические аппараты.
Мы делаем космос доступным!
В отдел по системам дозаправки, хранения, подачи воды и сжатых газов мы приглашаем инженера.
Ваши задачи:
- создание средств противопожарной защиты орбитальных станций, реализация космических экспериментов в области отработки перспективных технологий жизнеобеспечения экипажей орбитальных и лунных станций;
- разработка ТЗ на приборы, агрегаты и научную аппаратуру;
- разработка РКД на средства противопожарной защиты модулей РОС, приборы;
- сопровождение изготовления приборов, агрегатов и научной аппаратуры в ЗЭМ и на смежных предприятиях;
- сопровождение подготовки приборов, агрегатов, средств и научной аппаратуры по тематике отдела на космодромах "Байконур" и "Восточный";
- сопровождение летных испытаний средств противопожарной защиты и проведения космических экспериментов в ЦУП;
-
командировки 2 раза в год, космодромы "Байконур", "Восточный".
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- график работы с 8.30-17.30ч, в пятницу сокращенный рабочий день;
- стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц: оклад + ежеквартальные премии + премии за участие в проектах (возможны индивидуальные надбавки к окладу, которые оговаривается с финальным кандидатом на собеседовании в соответствии с его опытом);
- возможности для профессионального и личностного роста;
- корпоративное обучение и аспирантура за счет компании;
- опытные наставники, готовые поделиться уникальными знаниями;
- доброжелательный коллектив;
- участие в конкурсах профессионального мастерства под руководством опытного эксперта;
- участие в корпоративной жизни (слеты, посещение музеев и экскурсии в другие предприятий, различные мероприятия по интересам и прочее) и отраслевых мероприятиях.
Широкий социальный пакет:
- ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией с 1 дня работы;
- корпоративный детский сад;
- компенсация путевок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
- компенсация путевок в детские летние лагеря;
-
жилищная программа: свои гостиницы, служебное жилье, компенсация аренды квартиры, корпоративная ипотека на приобретение квартиры в Москве и Московской области (корпорация оплачивает проценты по ипотеке).
Наши пожелания:
- образование высшее техническое;
- опытный пользователь ПК;
- навыки работы в AutoCad, ProEngineer, Solidworks.
Звоните или оставляйте отклик!
Наши рекрутеры обязательно рассмотрят Ваше резюме.
Инженер 2 категории
Дождаться какого либо повышения очень тяжело. Чтобы восстановить категорию надо пройти много отделов. Это было очень тяжело.
Отзыв сотрудника
Стабильная и своевременная авансовая ЗП
Чистая территория
Хорошие условия труда
Каждый новый ГенДир приводит своих, вплоть до руководителей среднего звена, что не идет на пользу делу
ЗП по организации указывается довольно высокой, но при этом разрыв между руководством и рядовым сотрудником просто огромна. Как говорится, кто то ест мясо (5%), кто то капусту (95%), а в средем все едят голубцы.
Вырастить толкового инженера в данной сфере требует времени, при этом ЗП грузчика на вахте на всем известных складах маркетплейсов может намного превышать ЗП инженера с 5 летним стажем в организации. И это не считая того что инженер еще 5 лет в ВУЗ учится.
Организация перестала предоставлять много качественных услуг, например свои столовые заменены оутсорсинговыми, что значительно увеличило стоимость обеда.
ДМС рядового сотрудника есть, но воспользоваться им можно только условно, например многие коллеги занимались зубами. Чистка зубного камня и тп мелочи.
Инженер 2 кат.
Компенсация найма жилого помещения (но только три года)
График работы
Перспективы для роста