Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.10.2024
75% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.10.2024
69% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.10.2024
87% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель департамента по работе с персоналом

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания «Единая Европа-Элит» открывает конкурс на позицию руководителя департамента персонала.

Чем предстоит заниматься:

- Общее руководство всеми направлениями деятельности департамента: подбор, адаптация, наставничество, обучение, оценка, компенсации и льготы, кадровый учёт. Особое внимание к реформированию системы массового подбора.

- Поддержка руководства компании и всех подразделений по вопросам работы с персоналом.

- Участие в разработке стратегии развития компании в части управления персоналом.

- Развитие и поддержание бренда работодателя для сотрудников и партнеров.

- Работа с поддержанием комфортного психологического климата в компании.

Наши ожидания от идеального кандидата:

- Высшее образование (HR специализация будет преимуществом)

- Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет (опыт работы в рознице максимально желателен)

- Умение и готовность самостоятельно выполнять любой функционал подразделения, а не только ставить задачи.

- Способность находить общий язык с разными людьми, совмещать гибкость с умением отстаивать своё мнение.

- Владение компьютерными программами на уровне опытного пользователя (MS Office, 1C)

Мы предлагаем:

- Официальное оформление по ТК

- Гибридный график работы с 9:00 до 18:00, 3 дня в офисе (вт, ср, чт), 2 дня удалённо

- Комфортный офис

- Привлекательную систему оплаты и бонусов, скидки на продукцию компании

- Профессиональное развитие и стабильность

В сопроводительном письме просьба обязательно указывать ожидаемый уровень дохода.

Ключевые навыки
Анализ организационной структуры компании
Разработка долгосрочной системы мотивации
Массовый подбор персонала
Анализ кадрового потенциала
Адаптация персонала
Наставничество
Оценка персонала
Аттестация персонала
Развитие HR-бренда
кадровый документооборот
Анализ рынка труда
Поддержание психологического климата
Работа с конфликтами
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Директор по работе с персоналом
150 000 - 250 000
Артлюстра
Новая
От 3 до 6 лет
Единая Европа-Элит и сеть магазинов СТИЛЬПАРК
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,1
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 107 отзывов
88% Своевременная оплата труда
74% Наличие кухни, места для обеда
67% Оплата больничного
50% Удобное расположение работы
31% Оплата мобильной связи
30% Удаленная работа
24% Корпоративные мероприятия
23% Профессиональное обучение
22% Гибкий рабочий график
22% Место для парковки
21% Система наставничества
15% Оплата транспортных расходов
9% Медицинское страхование
1% Корпоративный транспорт
Опыт в разделе вакансии на Dream Job