Директор по персоналу
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Руководство отделом подбора персонала, отделом кадрового делопроизводства, координация деятельности и повышение эффективности их работы
- Организация эффективного подбора, в том числе, массового
- Поиск эффективных каналов рекрутмента
- Работа с иностранными гражданами
- Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя
- Предоставление отчетности по подразделениям
- Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени
- Участие в других hr процессах компании
Требования:
- опыт работы от 3 лет
- опыт работы с массовым подбором
- опыт руководства отделом от 10 человек
- понимание воронки рекрутмента
- знание трудового законодательства РФ
- системность и организованность
- аналитический склад ума
Условия:
- работа в крупной стабильной компании
- комфортный офис рядом со ст.метро Тульская
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 15 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
53%
Удобное расположение работы
33%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Гибкий рабочий график
27%
Оплата больничного
20%
Профессиональное обучение
20%
Оплата мобильной связи
20%
Система наставничества
20%
Корпоративные мероприятия
13%
Удаленная работа
13%
Оплата транспортных расходов
7%
Компенсация питания
7%
Корпоративный транспорт