Специалист по подбору персонала

Акционерное общество «Страховая компания «Jusan Garant» – универсальная страховая компания, работающая на рынке с 2008 года. Мы входим в ТОП-3 лучших страховых компаний Казахстана по ключевым показателям. На сегодняшний день у нас 20 отделении по всей стране и более 800 страховых агентов.

Мы ищем Специалиста по подбору персонала, который будет активно участвовать в формировании команды и поддержке корпоративной культуры. Нам нужен человек с опытом работы в рекрутинге, готовый к работе в условиях масс подбора (колл-центр и бэк-офис), а также к параллельной адаптации новых сотрудников.

Ваши основные задачи будут включать:

• Масс подбор сотрудников для колл-центра и подбор сотрудников бэк-офиса (в среднем в месяц 4-8 вакансии);
• Проведение собеседований, оценка кандидатов и их профиля;
• Организация и сопровождение процесса адаптации принятых сотрудников;
• Проведение welcome-тренингов для новых сотрудников;
• Участие в развитии корпоративной культуры.

Мы ищем специалиста, который:

• Имеет опыт работы в рекрутинге, желательно с масс подбором;
• Знает, как эффективно оценивать кандидатов и быстро закрывать вакансии;
• Умеет организовывать и проводить welcome-тренинги;
• Готов работать с большим объемом задач и соблюдением сроков;
• Ответственен, коммуникабелен и ориентирован на результат.

Что мы предлагаем:

• Работа в динамичной и дружной команде;
• Перспективы профессионального роста в области HR;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Офис в центре города с удобной транспортной доступностью;
• Срочное трудоустройство — нам нужны сотрудники, готовые выйти на работу в ближайшее время.​​​​​​​

Для отклика на вакансию, пожалуйста, ответьте на следующие вопросы в сопроводительном письме:

1. Какие у вас ожидания по заработной плате?
2. При получении оффера, как скоро вы сможете приступить к работе?
3. Каковы ваши сильные стороны, которые помогут вам в данной позиции?