Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR-специалист

от 40 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Привет!

Меня зовут Яна, я Специалист по подбору персонала в компании Этажи!

Приглашаю тебя для работы в нашу команду.

В компанию "ЭТАЖИ" мы ищем энергичного, амбициозного менеджера по подбору персонала, который будет помогать создавать классную и заряженную рабочую атмосферу в отделе HR!

Компания "ЭТАЖИ" предлагает:

- доход, на который Вы сами можете влиять (оклад 35.000 + бонусы за найм, адаптация за производительность сотрудников);

- профессиональное развитие (непрерывное обучение в процессе работы, посещение HR конференций, мастер-классов, работа над проектами в сфере HR);

- стабильность (наша Компания проходит все экономические кризисы и всегда находится в росте, и функция HR менеджера всегда будет актуальна).


ЧЕМ МЫ МОЖЕМ ТЕБЯ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ:

  • 45.000 рублей - средний уровень дохода после испытательного срока;

  • интересная динамичная работа;

  • карьерный рост (HR менеджер - старший HR менеджер - руководитель отдела найма - заместитель HR директора - HR Директор);

  • обучение за счет компании и наставничество;

  • график работы 5/2 с 9 до 18, суббота, воскресенье - выходной;

  • комфортный офис в центре города с удобной транспортной развязкой.

    ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ МЕНЕДЖЕРУ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА:

  • мониторинг работных сайтов и социальных сетей с целью поиска кандидатов;

  • телефонные интервью с соискателями и назначение собеседований;

  • проведение личных и групповых встреч;

  • участие в мероприятиях Компании, влияющих на HR бренд работодателя (брифинги, ярмарки вакансий, конференции)

  • работа с CRM системе (вы сами можете видеть свой реальный результат и прогнозировать свой доход);

  • адаптация сотрудников: личные встречи, поддержка, ответы на - вопросы и навигация в офисе первое время;

  • проведение выходного интервью у увольняющихся сотрудников.

    КАКИЕ ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА ПОМОГУТ БЫСТРО ВЫЙТИ НА ВЫСОКИЙ ДОХОД:

  • Проницательность, интуиция и профессиональная HR-овская чуйка – для точного попадания в портрет кандидата. Ведь мы принимаем сотрудников надолго и по любви;

  • Разноплановый опыт подбора, работоспособность и результативность – для быстрого закрытия вакансий. Ведь мы работаем на результат;

  • Любовь к HR-профессии и к своему делу – для вовлечённости и блеска в глазах. Ведь без радости от самого процесса не будет и радости от успеха;

  • Огромное желание развиваться, у нас есть крутая возможность давать тебе интересные задачи, которые будут тебя драйвить. Ведь мы не только про работу, но и про развитие).

    Мы ценим наших кандидатов, поэтому быстро рассматриваем резюме. Подробнее об условиях, плюшках и возможностях, я с удовольствием расскажу лично. Поэтому, если чувствуешь, что строки отзываются - ставь отклик:)

Ключевые навыки
Подбор персонала
Деловая коммуникация
HR
Первичная адаптация
Корпоративная этика
Адаптация
Проведение телефонных интервью
Организация мероприятий
Поиск персонала в открытых источниках
Массовый подбор персонала
Вакансия опубликована: вчера, Саратов
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
35 000 - 65 000 ₽
Этажи Поволжье
Новая
Нет опыта
Начинающий HR менеджер
от 40 000 ₽
Кадровый центр, qWell
Новая
Нет опыта
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Оренбург,
февраль 2024
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Возможность развиваться, высокий доход, корпоративная жизнь, коллектив
Что можно улучшить
Расширить зону отдыха (столовая), возможно повысить выплаты по KPI.

Менеджер по подбору АУП

Оренбург,
февраль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Все. Крутые руководители, дают проявляться и развиваться. Созданы комфортные условия труда. Отдельная зона отдыха.
Что можно улучшить
Немного хотелось бы расширить обеденную зону, так как коллектив растет и места становится меньше.

Менеджер по подбору персонала

Оренбург,
январь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Возможность роста для молодых специалистов, разнообразный, но дружный коллектив, руководство всегда поддерживает инициативу, есть возможность путешествовать за счет компании, обучения как от внутренних, так и от внешних спикеров
Что можно улучшить
За год работы ничего не обнаружила, возможно сделать более свободный дресс-код
Этажи Поволжье
Открытый работодатель
4,8
Очень хорошо
97%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
4,9
Коллектив
4,8
Руководство
4,7
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии HR-специалист — 45 000
На основании 4 отзыва
45 000 ₽ 45 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 101 отзыва
87% Своевременная оплата труда
84% Профессиональное обучение
83% Удобное расположение работы
82% Система наставничества
80% Корпоративные мероприятия
72% Наличие кухни, места для обеда
68% Место для парковки
62% Гибкий рабочий график
46% Оплата мобильной связи
27% Удаленная работа
22% Оплата больничного
3% Оплата транспортных расходов
1% Медицинское страхование
1% Корпоративный транспорт