Менеджер по подбору и адаптации персонала

Крупная, динамично развивающаяся компания специализирующаяся на производстве PIR-панелей и мягкой мебели ищет в свою команду - Менеджера по подбору персонала и адаптации персонала

Какими знаниями ты должен владеть:

- Приветствуется опыт работы в сфере подбора персонала от полугода.

- Опыт работы на производстве будет являться дополнительным преимуществом.

- Активный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности.

- Опыт работы по адаптации персонала как преимущество.

Ключевые задачи:

- Подбор линейного персонала (в основном, рабочие специальности швейного и сборочного цехов, работники склада, разнорабочие). Не массовый подбор, но существенный.

- Полный цикл ведения кандидата от первичного звонка до выхода на работу.

- Контроль адаптации кандидата после трудоустройства.

- Ежедневное ведение отчетности о проделанной работе.

- Участие в hr проектах.

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата.

- Работа в производственной компании, одной из крупнейших в России.

- Выплата заработной платы без задержек.

- Бесплатная парковка для сотрудников, корпоративный транспорт до работы.

- Перспектива карьерного и финансового роста в компании по результатам работы.

- Дополнительное премирование за выполнение целевых показателей.

-График работы 5/2 с 08-00 до 17-00.

Ты наш кандидат, если работа с людьми твоё призвание!

Задачи: своевременное закрытие свободных вакансий, работа с различными источниками и job сайтами, участие в других проектах компании. Отличная возможность прокачать себя и получить новый опыт.