Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Ключевая задача - провести апгрейд существующего процесса адаптации в компании;
-
Ведение проекта по автоматизации процесса адаптации;
-
Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников управляющей компании. Аналитика адаптации;
-
Полный цикл подбора на позиции руководителей среднего уровня, экспертов и специалистов для управляющей компании;
-
Мониторинги рынка труда;
- Участие в различных проектах HR
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:
- Высшее профильное образование;
-
Опыт участия в настройке процессов адаптации;
-
Опыт автоматизации процесса адаптации, работа с чат-ботами;
- Деловой этикет, инициативность и организованность.
-
Владение инструментами Excel, Power Point, FriendWork (как преимущество).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
- Работу в крупном сельскохозяйственном холдинге, производящем качественный, полезный и правильный продукт;
- Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9-00 до 18-00 (офис, гибрида нет);
- Полностью официальная зпл;
- ДМС после испытательного срока (три месяца);
- Скидки на продукцию бренда;
- Возможности для карьерного роста и развития внутри компании;
- Место работы БЦ "Комсити" м. Румянцево или БЦ "Щербаковский" м.Семеновская
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Шахты,
июль 2024
Что нравится
Своевременная заработная плата и её уровень Коллектив
Возможность развиваться
Руководство
Нормированный рабочий день
Продовольственный пай
Ежегодная индексация
Материальная помощь
Что можно улучшить
Синхронизация между отделами и подразделениямиПарковочные места
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Шахты,
июль 2024
Что нравится
Важным плюсом является белая заработная плата, материальная поддержка, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить
Уровень оплаты труда(нет предела совершенству), количество единиц в коллективе можно прибавить, полис ДМС(сейчас его нет)
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Миллерово,
июль 2024
Что нравится
Созданы и постоянно улучшаются условия работы, достойная заработная плата, ежегодная индексация заработной платы, ежемесячные продуктовые наборы, полный соц. пакет, обучение на рабочем месте. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи. Отзывчивые , внимательные руководители - профессионалы. На работу каждый день с удовольствием!
Что можно улучшить
ДМС для сотрудников, компенсация затрат на отдых в санаториях, лагерях.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 118 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
80%
Оплата больничного
72%
Корпоративный транспорт
68%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Место для парковки
55%
Удобное расположение работы
44%
Корпоративные мероприятия
42%
Профессиональное обучение
41%
Компенсация питания
40%
Система наставничества
31%
Медицинское страхование
31%
Гибкий рабочий график
27%
Оплата мобильной связи
16%
Оплата транспортных расходов
13%
Удаленная работа