Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
от 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Полный цикл подбора персонала на спортивные ядра и точечные вакансии офиса;
- Публикация вакансии на job-ресурсах;
- Проводить очные и онлайн собеседования, оценку кандидатов;
- Сопровождать кандидатов до трудоустройства
- Организовывать обучающие мероприятия, определять их эффективность по развитию, обучению, адаптации персонала и построению профессиональной карьеры
- Проводить мониторинг рынка труда;
- Соблюдать сроки закрытия вакансий;
- Вести базу кандидатов.
- Формировать требования к вакантной должности, определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
- Систематизировать, обобщать и анализировать результаты оценки персонала, давать обратную связь по результатам персоналу и руководству.
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе и оценке персонала от 3-х лет;
- Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности;
- Уверенный пользователь ПК.
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Заработная плата 130000р.
- Комфортный офис в центре Москвы (м. Баррикадная)
- Молодой и дружный коллектив;
- Возможность работать с крупными городскими проектами.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу/ HR-менеджер
до 150 000 ₽
Менеджер по подбору и адаптации персонала
130 000 - 150 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
80 000 - 160 000 ₽
Специалист по подбору персонала
от 130 000 ₽