Специалист поддержки пользователей 1С
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
АО «Дороги и Мосты» приглашает в свою команду «Специалиста поддержки пользователей 1С».
АО «Дороги и Мосты» - одна из крупнейших организаций в области строительства и реконструкции железнодорожных, автодорожных и городских мостов и путепроводов в Российской Федерации. Компания входит в инфраструктурный холдинг АО Группа компаний «Нацпроектстрой» (ГК «НПС»).
Место работы:
Москва, улица Барклая, 6с5, м. Парк Победы
Задачи:
- Оказание оперативной технической и консультационной поддержки пользователей;
- Сопровождение в корпоративных информационных системах;
- Настройка типовых отчетов по запросам пользователей;
- Работа с ЗП и кадровыми регистрами;
- Работа с регламентированной отчетностью по зарплате и кадрам в 1С ЗУП.
Требования к кандидату:
- Опыт работы специалистом поддержки пользователей 1С от 3-х лет;
- Глубокое понимание функционала программы 1С ЗУП КОРП;
- Знание основных положений законодательства РФ в части оплаты труда и учета кадров;
- Понимание алгоритмов учета налогов и взносов (НДФЛ и страховых взносов) в 1С ЗУП;
- Опыт работы с компаниями с филиальной структурой приветствуется;
- Знание блока «Учет доходов/расходов будущих периодов (личное страхование, имущественное страхование).
- Опыт работы в крупной стабильной компании;
- Участие в интересных ИТ-проектах;
- Опыт работы в компании со сложной ИТ-инфраструктурой;
- График работы: пн.- чт. 08:30 - 17:30; пт. 08:30 - 16:00. РАБОТА В ОФИСЕ;
- Оформление по ТК РФ, полное соблюдение трудового законодательства;
- ДМС после прохождения испытательного срока.
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Консультант поддержки 1С
Московская Биржа
Специалист 2 линии технической поддержки по 1С
Росатом Сервис
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 78 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
76%
Оплата больничного
64%
Медицинское страхование
55%
Наличие кухни, места для обеда
35%
Корпоративные мероприятия
33%
Удобное расположение работы
28%
Профессиональное обучение
27%
Корпоративный транспорт
26%
Оплата мобильной связи
22%
Оплата транспортных расходов
22%
Место для парковки
21%
Компенсация питания
18%
Система наставничества
6%
Удаленная работа
5%
Гибкий рабочий график