Менеджер по разработке электронного обучения

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Что нужно делать:

Разрабатывать электронные курсы по полному циклу разработки: от брифа заказчика и согласования сценария курса, до размещения курса на платформе LMS.
Участвовать в составе команды разработки в реализации проектов по дистанционному обучению сотрудников компании.
Курировать разработку продуктов дистанционного обучения, создающуюся силами подрядчиков.
Контролировать актуальность содержания готовых курсов.
Анализировать результаты опроса пользователей по удовлетворённости материалами электронного обучения, выявлять причины неудовлетворенности и предлагать свое решение.
Участвовать в поиске, апробации, запуске и поддержке новых форм электронного обучения (интерактивное видео, адаптивное обучение и еще множество того, чему еще нет названия).

Для нас важно:

Высшее образование.
Знание принципов педагогического дизайна и создания современного электронного обучения.
Продвинутый пользователь PowerPoint, ISpring, Tilda.
Опыт владения фотошопом, как преимущество.
Желателен опыт работы с LMS в системе WebTutor.
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
Креативное творческое мышление.

Что вас ждет:

Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Ключевые навыки

MS PowerPoint

ISpring

Методология обучения

Разработка электронных курсов обучения

Вакансия опубликована: вчера, Москва

Похожие вакансии

Консультант по разработке и внедрению учебных курсов

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Детский мир

3,5 4 200 отзывов

Москва,

вчера

Ведущий разработчик электронных курсов

Новая

От 1 года до 3 лет

Детский мир

3,5 4 200 отзывов

Москва,

вчера

Что говорят сотрудники

Работаю 5-10 лет

5,0

Что нравится

Мне нравилось все, коллектив, руководитель, мероприятия, страховка

Что можно улучшить

Всё на высшем уровне, ч бы хотела работать только в этой компании

Работал 1-2 года

3,2

Что нравится

Творческая свобода в разработке учебных материалов, хорошее обеспечение техникой и ПО, хорошие руководители и коллеги, удобное расположение

Что можно улучшить

Коммуникации между отделами и хотелось бы больше прозрачности

Работаю 5-10 лет

4,8

Что нравится

В компании работаю уже более 7-ми лет. Коллеги помогли втянуться в работу и чувствуется постоянная поддержка на протяжении всей работы. Компания развивается , изменяется и вместе с ней изменяется функционал и происходит личностное развитие. При необходимости обращения в разные подразделения сотрудники никогда не откажут в помощи. Работа интересная , разноплановая иногда кажется трудной, но именно это радует, когда потом получаешь результат. Большое кол-во программ по развитию сотрудников, которая также дает возможность развиваться профессионально, прокачивать свои навыки и пробовать свои возможности в других направлениях деятельности. В офисе имеются кухни и кофе-поинты в которых чай и кофе на выбор , а так же возможность хранения и разогрева собственной еды . Социальный пакет (ДМС, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, врач в офисе, оплата занятий спортом, компенсация оплаты детского отдыха).Оплата больничных до 30 дней в год с компенсацией до 100% объёма ежемесячного дохода.( в офисе имеется собственный врач )
Ежемесячно проходят встречи с руководителями где рассказывают о результатах нашей коллективной работы, планов на будущее и где можно задать любые вопросы.

Что можно улучшить

Проводить ознакомительные встречи на которых знакомят с работой разных подразделений.

4,4

Очень хорошо

87%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,6

Условия труда

4,7

Коллектив

4,4

Руководство

4,0

Уровень дохода

4,4

Условия для отдыха

4,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 218 отзывов

90% Своевременная оплата труда

85% Оплата мобильной связи

82% Наличие кухни, места для обеда

81% Оплата больничного

80% Медицинское страхование

74% Корпоративные мероприятия

61% Система наставничества

59% Профессиональное обучение

53% Удобное расположение работы

42% Корпоративный транспорт

42% Удаленная работа

40% Гибкий рабочий график

32% Место для парковки

12% Оплата транспортных расходов

4% Компенсация питания

Похожие вакансии

Ведущий разработчик электронных курсов (методолог)

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист по разработке образовательного контента

Новая

От 3 до 6 лет

Ведущий специалист по разработке учебного контента

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист по учебно-методической работе

Новая

От 3 до 6 лет

Менеджер по организации обучения

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по разработке электронного обучения

SAP-специалист

Методолог

SAP-специалист