Главный специалист отдела кадров по направлению обучения (г. Санкт-Петербург)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Развитием системы внутрифирменного обучения персонала;
• Анализом потребности во внутрифирменном обучении сотрудников;
• Разработкой учебных программ внутри организации;
• Организацией тренингов, семинаров, практических занятий для руководителей, специалистов, а также новых сотрудников;
• Организацией оценки результатов обучения и эффективности учебных программ;
• Подбором и адаптацией современных методов и технологий оценки компетенций, знаний, личностных особенностей;
• Организацией и проведением аттестации персонала;
• Проведением оценки персонала для выявления потребностей в обучении;
• Работой с кадровым резервом компании.

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшего образования: Управление персоналом/Менеджмент
• Опыта работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Знания методов и стратегий развития персонала;
• Обладания навыками самостоятельной работы, готовности работать в режиме многозадачности;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
• Постоянную должность с переездом компании в г. Санкт-Петербург в ближайший год;
• Комфортный офис в г. Москве, в шаговой доступности от м. Ольховая или транспортной доступности от м. Теплый стан, график работы 5/2;
• Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.);
• ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
• Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
• Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
• Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
• Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
• Испытательный срок 3 мес.