CRM-маркетолог / копирайтер рассылок
от 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Твоими задачами будут: - Написание и отправка продающих и информационных сообщений по базе клиентов в соцсетях с помощью senler / salebot / bothelp;
- Работа с базой: сегментирование аудитории, повышение эффективности коммуникаций;
- Создание и реализация плана по маркетинговым коммуникациям;
- Ведение отчетности по основным показателям: пользователи, OR, CTOR, CR, заявки, продажи;
- Проведение А/Б - тестирования и проработка гипотез на основе показателей;
- Постановка ТЗ дизайнерам и другим смежным специалистам.
- Опыт работы с CRM маркетинге от 6 месяцев / рассмотрим кандидатов с навыками копирайтинга;
- Уверенные знания конструкторов чат-ботов и рассылок senler / salebot / bothelp;
- Знания по сегментации аудитории;
- Базовые знания создания продающих текстов: знаешь, что такое AIDA, CTA;
- Идеальные знания русского языка: грамотно и интересно пишешь тексты;
- Высокий уровень исполнительности и самоорганизации: мы уверены, что все рассылки уйдут в соответствии с планом;
- Проактивность - предлагаешь идеи и реализуешь их;
- Умение работать в команде.
- Стабильный, постоянно растущий доход;
- Удаленная работа - мы ориентируемся на результат, а не на количество часов, проведенных за ноутбуком;
- Доступ к корпоративным курсам развития гибких навыков (английский язык, эмоциональный интеллект, критическое мышление и др.);
- Шанс стать частью нового интересного проекта на растущем рынке;
- Профессиональное обучение и наставничество: ты пройдешь качественный путь адаптации в кругу единомышленников и кураторов;
- Крутой и востребованный продукт, ценная и социально значимая миссия: мы продаём будущее!
Вакансия опубликована:
18 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Email-маркетолог / CRM-маркетолог
Deutsch Online
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Руководитель отдела
Москва,
июнь 2024
Что нравится
Открытая, поддерживающая атмосфера в команде, много возможностей для инициатив, понятные процессы, внимание к каждому сотруднику, профессиональные руководители.
Что можно улучшить
Расширить ДМС и другие корпоративные плюшки для сотрудников из всех регионов.
Руководитель отдела
Новосибирск,
май 2024
Что нравится
Я пришла в компанию на позицию преподавателя в феврале 2017 года. Тогда меня привлекла возможность совмещать преподавание с другой занятостью, приятная финансовая мотивация (в сравнении с другими онлайн-школами) и серьезный подход. В компании уже тогда была налажена строгая система отбора и полноценное обучение даже для тех, кто имел опыт преподавания. Сразу понравилось, что все руководители в Департаменте преподавания - бывшие или действующие преподаватели, что говорило о реальных возможностях карьерного роста. На данный момент я занимаю должность руководителя отдела в Департаменте. Нравится, что постоянно появляются новые интересные задачи и проекты, есть возможность расти карьерно и профессионально. Прозрачная финансовая мотивация, есть возможность гибридного формата работы или удаленки (конкретно на моей позиции). Очень комфортно общаться с коллективом - будь то подчиненные, сотрудники того же уровня или вышестоящее руководство. Знаю, что могу донести любые сомнения или опасения, и их обязательно услышат.
Что можно улучшить
Не могу выделить каких-то негативных моментов, но хочу отметить, что в компании часто происходят изменения - появляются новые продукты, проекты, меняется струкутра. Для кого-то это может стать дополнительным стресс-фактором.
Руководитель отдела аналитики преподавания
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится
Молодой и дружный коллектив, возможность предлагать свои инициативы и внедрять их в процесс работы. Гибкость компании, адаптивность под внешние факторы и аудиторию, постоянное развитие.
Что можно улучшить
Офисы. Для IT и современной компании офиса достаточно устарели, нет каких-то дополнительных "плюшек" для сотрудников, например, оплачиваемых обедов в соседних заведениях, бесплатного кофе в кофейнях, корпоративное таки и понятное и прозрачное оформление командировок.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 56 отзывов
82%
Своевременная оплата труда
75%
Удаленная работа
64%
Профессиональное обучение
63%
Корпоративные мероприятия
61%
Система наставничества
59%
Удобное расположение работы
55%
Гибкий рабочий график
46%
Наличие кухни, места для обеда
45%
Медицинское страхование
27%
Оплата больничного
5%
Оплата транспортных расходов
4%
Место для парковки
2%
Компенсация питания
2%
Оплата мобильной связи