Специалист по подбору IT персонала

• Ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу;

• подбор персонала в Москве и регионах на различных ресурсах (в IT-сфере: разработчики, программисты, специалисты технической поддержки, а так же во все отделы компании);

• определение оптимальных источников подбора персонала в соответствии со спецификой позиции;

• проведение интервью, собеседований и оценки кандидатов на вакантную должность;

• организация и контроль прохождения кандидатами всех этапов собеседований;

• ведение и актуализация базы IT-кандидатов;

• Сопровождение процесса оформления кандидатов на работу.

Требования:

• в приоритете опыт подбора IT персонала для высокотехнологичного производства (радиоэлектроники) от 5 лет;

• опыт поиска кандидатов в различных источниках (информационные базы данных, реклама, средства массовой информации, сайты поиска работы, соц сети, профессиональные форумы и т.д.);

• хорошее знание IT- рынка в России;

• понимание специфики и обязанностей, как рынка, так и IT-специалистов;

• владение различными инструментами подбора персонала;

• грамотная устная и письменная речь, четкая дикция, высокие коммуникативные и презентационные навыки, умение слушать и слышать собеседника, широкий кругозор;

• способность работать в режиме многозадачности;

• знание Трудового кодекса РФ.

• Будет плюсом:

• опыт работы подбора персонала в IT- компании от 5 лет;

• понимание специфики IT-рынка и ключевых технологий.

Условия:

• работа в стабильной, перспективной организации
• график 5/2, с 10 до 19 часов с перерывом на обед
• ДМС (после окончания испытательного срока)
• достойные условия труда, компенсация питания
• профессиональный, дружный коллектив
• территориально ст. м. Митино (2 минуты пешком).