IT-рекрутер
Наша организация создает эффективные IT-решения под конкретные бизнес-задачи. Разрабатываем ПО и мобильные приложения. Команда CORE — это 70+ специалистов, которые работают с крупными российскими и зарубежными компаниями.
Обязанности:
- Полный цикл подбора IT специалистов и back office
- Снятие заявки с лидов подразделений и внешних заказчиков
- Активный поиск кандидатов через различные каналы
- Ведение базы и воронки кандидатов (Huntflow)
- Проведение интервью и оценка квалификаций кандидатов
- Развитие и участие в корпоративной жизни компании
Требования:
- Опыт работы в аутстафф или кадровом агентстве от 2х лет
- Знание различных методов и инструментов поиска кандидатов
- Знание IT-терминологии и понимание специфики IT-профессий
- Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно проводить интервью и оценивать кандидатов.
- Умение работать в условиях многозадачности и оперативно реагировать на изменения.
- Проактивный подход к работе, ориентация на достижение результатов.
- Умение выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с кандидатами и внутренними заказчиками
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Финансовые условия обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально
- График работы: 5/2, гибрид 3-4 дня в офисе
- Гибкое начало рабочего дня с 9 до 10:30
- Выдается корпоративный MacBook
- Молодой и дружный коллектив, готовый прилететь на помощь
- Плюшки: компенсация ДМС после прохождения ИС
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).