Начальник группы по развитию производственной системы Росатома (Бангладеш)

ООО «ВдМУ» является одним из ведущих предприятий в части выполнения работ по монтажу турбин, технологического оборудования и трубопроводов машзала атомных электростанций, опытно-промышленных установок и объектов теплоэнергетики. Компания выполняет полный замкнутый цикл монтажных работ от разработки технологической документации до производства и монтажа оборудования с последующей экспертизой качества.

В Филиал ООО "ВдМУ" в Народной Республике Бангладеш, в связи с замещением вакантной должности, требуется Начальник группы развития производственной системы Росатома.

Обязанности:

1. Планирование работы группы, распределение обязанностей среди сотрудников группы по развитию ПСР, контроль выполнения должностных обязанностей подчиненного персонала.
2. Подготовка докладов и презентаций руководителей к совещаниям с управляющей организацией.
3. Разработка и оформление стенда ПКиА по утвержденному стандарту.
4. Осуществление координации и планирование работ на квартал, месяц, неделю, сутки, рабочую смену с учетом резервных работ.
5. Проверка и анализ выполнения суточного задания.
6. Оптимизация системы планирования с учетом ПВП, подсчет ПВП и актуализация «пилы» на стендах ПКиА не реже 1-го раза в неделю.
7. Участие в реализации ПСР-проектов.

Требования:

• Опыт работы в инженерной должности в области строительства промышленных объектов или на машиностроительном предприятии от 2-х лет.
• Желателен опыт в структуре «Росатом».
• Уверенное пользование ПК.
• Знание графического ПО (КОМПАС, Autocad ).
• Опыт работы в сфере ПСР, организации бережливого производства.
• Руководящий опыт.

Условия:

• Место работы - Народная Республика Бангладеш (строительство АЭС «Руппур»).
• Трудоустройство в Филиал ООО «ВдМУ» в Народной Республике Бангладеш (дочерняя организация АО АСЭ, входящего в контур Госкорпорации "Росатом").
• Оформление визы, перелет к месту работы и проживание за счет организации.
• Проживание на территории современного поселка Грин Сити в 4х-комнатных квартирах (на 3 человека предусмотрены: 3 спальни, гостиная, кухня, 1-2 санузла, вся необходимая бытовая техника).
• Выплата единовременной «подъёмной» компенсации.
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
• Добровольное медицинское страхование.
• График работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя.
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности.