Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
50% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
41% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
59% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Заместитель начальника производственно-диспетчерского отдела

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

АО «НПП «Радар ммс» - ведущее промышленное предприятие Санкт-Петербурга. Мы являемся одним из лидеров российского рынка микроэлектроники и микросистемотехники. Сильная научная составляющая в структуре предприятия, современные производственные площади, собственный комплекс моделирования и испытаний позволяют АО «НПП «Радар ммс» производить высокотехнологичную и конкурентоспособную продукцию, имеющую спрос на российском и зарубежном рынках.

Чем предстоит заниматься:

  • Планирование, организация и контроль производственного процесса;
  • Планирование (на месяц, оперативное, декадное) работы производственных подразделений исходя из комплексного плана производства с учетом трудоемкости и номенклатуры изделий;
  • Формирование и выдача планов и заданий на участки;
  • Ежемесячная отчетность;
  • Обеспечение производственных подразделений материальными ресурсами для выполнения плана;
  • Взаимодействие с подразделениями по подготовке производства и подразделениями предприятия;
  • Оперативное решение вопросов в ходе производства продукции;
  • Организация и ведение документооборота отдела.

Наши ожидания:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на руководящих должностях на машиностроительном предприятии в качестве заместителя начальника ПДО;
  • Знание технологий и оборудования машиностроительного предприятия;
  • Знание принципов организации и прохождения производственного процесса;
  • Знание основ экономики предприятия, методов технико-экономического и производственного планирования;
  • Знание принципов построения работы ПДО;
  • Управление производственным коллективом численностью от 20 человек.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство в полном соответствии ТК РФ;
  • Высокий уровень заработной платы;
  • График работы 5/2 с 8.30 до 17.00;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Все гарантии и льготы по трудовому законодательству;
  • Широкие возможности профессионального развития;
  • Служебные развозки от метро: Пионерская, Проспект Просвещения, Комендантский проспект, Старая деревня.
Вакансия опубликована: сегодня, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Начальник планово-диспетчерского отдела
Силовые машины, Акционерное общество
От 1 года до 3 лет
Начальник производственно-диспетчерского бюро
от 67 860 ₽
НПО Завод Волна
От 1 года до 3 лет

Техник

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Гибкая форма рабочего графика. Легко отрабатывать пропуски. Обеспечивают всем необходимым.
Что можно улучшить
Коммуникацию между отделами. Нет никакого знакомства между подразделениями. Не знаешь что делаю. В соседнем кабинете

Ведущий инженер

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работал 5-10 лет
3,3
Что нравится
Честный работодатель. Своевременная и достойная оплата труда.
Если ты действительно работаешь и вовлечен в проекты не ради галочки - это замечают и стимулируют.
По части руководства и коллектива сильно зависит от того, куда попадешь (предприятие очень большое): есть очень интересные направления, молодые и дружные коллективы и хорошие руководители, есть болото и рутина, а есть места, где к вам относятся, как к ресурсу, выжимая все соки (там как раз большая текучка).
Возможность обучения в аспирантуре - это нереально крутой плюс.
Возможность профессионального роста (опять же, смотря куда попадешь). Есть крутые специалисты, которые готовы делиться знаниями и опытом.
Возможность карьерного роста до определенного уровня.
Развозка.
На Радаре, как правило, ценят людей.
Что можно улучшить
Нормальный ДМС
Столовая в основном здании очень дорогая (500р +- за обед), но вкусная.
Столовая в бизнес центре очень дорогая с абсолютно отвратительным качеством еды. Других мест для обеда поблизости нет.
Есть абсолютно некомпетентные сотрудники и в рамках знаний, и в рамках профессиональных навыков.
Часто проблему не решают, а пытаются перекинуть служебкой на смежные отделы, что приводит к колоссальному объему переписки и перекидыванию "мячика в чужой огород".
Объем задач настолько большой, а сроки настолько сжатые, что вы вынужденно будете перерабатывать, а порой и выходить в выходной. Высшее руководство как раз так и оценивает работников, переработал - молодец, ушел вовремя - не молодец.
Почти все задачи из разряда "нужно сделать вчера", очень плохое планирование и наступание на одни и те же грабли.

Инженер

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю 5-10 лет
4,3
Что нравится
Близость к дому, свой мед. кабинет, коллектив, молодёжная политика (выезды, семейные соревнования, компенсация жилья)
Что можно улучшить
Сделать свободный график, дмс, установка кондиционеров, нехватка парковочных мест
Радар ММС
3,6
Хорошо
62%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,0
Коллектив
3,4
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,1
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Заместитель начальника производственно-диспетчерского отдела — 82 500
На основании 23 отзыва
55 000 ₽ 150 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 112 отзывов
88% Своевременная оплата труда
72% Оплата больничного
63% Место для парковки
58% Корпоративный транспорт
53% Наличие кухни, места для обеда
45% Корпоративные мероприятия
36% Профессиональное обучение
29% Медицинское страхование
24% Система наставничества
23% Удобное расположение работы
14% Гибкий рабочий график
4% Удаленная работа
4% Оплата мобильной связи
2% Оплата транспортных расходов