Ведущий инженер (газовик) отдела разработки месторождений
Обязанности:
-
Анализ состояния разработки, энергетического состояния газовых объектов;
-
Подбор оптимальной стратегии вовлечения запасов: сетка скважин, тип закачивания и т.д.;
-
Разработка краткосрочных, долгосрочных и перспективных планов по добыче газа, фонду, ГТМ;
-
Прогнозирование показателей добычи газа, фонда, ГТМ;
-
Формирование стратегии бурения объектов;
-
Коммуникация с подрядчиками, курирование работы проектных институтов, контроль исполнения договоров по направлению ГиР;
Требования:
- Высшее образование;
- Не менее 3 лет профильного стажа;
-
Опыт анализа выработки запасов, оценка ОИЗ, расчет пластового давления по ТР/МЭР, оценка рисков выбытия фонда и т.д.;
-
Опыт работы с массивными данными (ТР, МЭР, базы данных);
-
Умение определения оптимального типа заканчивания исходя из геологических условий, оценка и выбор эффективной сетки скважин для объектов, подбор оптимальных режимов эксплуатации;
-
Опыт работы с маломощными коллекторами с подстилающей водой;
-
Знание аналитической оценки прироста добычи газа от ГТМ. Аналитической оценки прогноза добычи газа по месторождению;
-
Знание особенностей прогноза добычи газа на ГДМ;
-
Опыт подбора мероприятий по нормализации работы скважин, оценка перспектив бурения в новых зонах, уплотняющее бурение. Оценки перспектив долгосрочной стратегии добычи газа;
-
Знание основ бурения газовых скважин;
-
Опыт структурирования и определения приоритета задач;
Место работы и режим:
- Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2;
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Комфортабельные офисные помещения.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
- Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
- Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
- Комплексные программы поддержки молодёжной политики.