Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.11.2024
62% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.11.2024
68% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.11.2024
92% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела управления жилищным фондом филиала «Московский»

от 125 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Контроль процесса инициации заключения договоров, в том числе их создания и согласования, между структурными подразделениями и сторонними организациями по оказанию услуг по содержанию и текущему ремонту общедомового имущества и оборудования, поставки материалов и оборудования, а также иных договоров, направленных на выполнение задач Отдела.
  • Контроль техническое состояния ОЖФ и их своевременные осмотры, обслуживание и т.д.
  • Координация деятельности и взаимодействие со структурными подразделениями филиала в рамках вопросов, относящихся к компетенции Отдела.
  • Обеспечение работы по согласованию заявок к договорам, заключенным между структурными подразделениями филиала и подрядными организациями.
  • Организация разработки, оформление и направление проектов запросов, писем, служебных записок, приказов распоряжений в адрес структурных подразделений филиала, связанных с деятельностью Отдела, контроль и мониторинг их исполнения.
  • Выполнение приказов, письменных и устных распоряжений руководителя учреждения, главного инженера, не вступающих в противоречие с условиями трудового договора.
  • Создание и внедрение нормативной базы, регламентирующей деятельность филиала во взаимоотношениях с подрядными организациями и поставщиками.
  • Разработка, внедрение и контроль исполнения регламентов работы филиала в части недопущения возможных убытков и финансовых потерь, связанных с деятельностью Отдела.
  • Контроль соблюдения исполнения нормативной документации.
  • Своевременное внесение изменений в нормативную документацию в соответствии с изменениями, происходящими в деятельности Отдела.
  • Участие в разработке мероприятий (планов), регламентов по улучшению эффективности работы структурных подразделений филиала по вопросам, связанным с деятельностью Отдела.
  • Оказание методической и консультативной помощи руководителям структурных подразделений филиала, начальникам отделов, главным/ведущим специалистам отделов/отделений по вопросам, связанным с деятельностью Отдела.
  • Подготовка прогнозов потребности в персонале в соответствии с планами и динамикой развития филиала и Отдела, определение профессионально-квалификационных требований к работникам Отдела и подведомственных подразделений.
  • Участие в разработке и поддержании корпоративного фирменного стиля.
  • Проведение разъяснительной работы с главными/ведущими специалистами структурных подразделений филиала, предшествующей любым нововведениям в работе Отдела, изменении порядка и правил работы по управлению ОЖФ.
  • Поддержание в актуальном состоянии законодательной и нормативно-правовой документации, касающейся сферы деятельности Отдела.
  • Систематизация документооборота, связанного с деятельностью Отдела.
  • Оказание консультационной помощи работникам и руководителям структурных подразделений филиала по вопросам внедрения передовых технологий в управлении ОЖФ.
  • Осуществление контроля и мониторинга за соблюдением раскрытия стандартов информации в части сведений, относящихся к компетенции Отдела, на основании представленных данных от структурных подразделений филиала.
  • Участие в выездных проверках в структурные подразделения с целью контроля деятельности по вопросам, находящимся в компетенции Отдела.
  • Осуществление контроля за соблюдением сроков и качеством подготовки письменных ответов на обращения, служебные записки структурных подразделений филиала, органов местного самоуправления и других организаций.
  • Оценка достоверности технической информации, ценовых и неценовых параметров расчетов по договорам подряда, пояснительных записок, используемых для обоснования расчетных величин объема и стоимости работ, материалов и оборудования.
  • Участие в формировании локальных нормативно-правовых актов (приказов, распоряжений) в отношении структурных подразделений филиала, касающихся деятельности Отдела.
  • Подготовка оперативной отчетности, находящейся в рамках компетенции Отдела.
  • Формирование и предоставление на рассмотрение руководству филиала планово-отчетных, аналитических и иных внутренних документов.
  • Оценка достоверности представленной информации от структурных подразделений филиала по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
  • Участие в подготовке материалов и информации по своим направлениям для решения оперативных вопросов.
  • Осуществление в пределах своей компетенции иных функций в соответствии с целями и задачами филиала.
Требования:
  • Знание:

  • Жилищного законодательства.
  • Законодательства об энергосбережении в РФ;
  • Законодательства в электроэнергетике в РФ.
  • Законодательства о теплоснабжении в РФ.
  • Законодательства о водоснабжении и водоотведении в РФ.
  • Законодательства о газоснабжении в РФ.
  • Правил предоставления жилищных и коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах, жилых домах и общежитиях.
  • Постановления Правительства РФ о требованиях к осуществлению расчетов за ресурсы, необходимые для предоставления коммунальных услуг.
  • Правил учета коммунальных ресурсов (электрической энергии, тепловой энергии, водоснабжения и водоотведения, газа).
  • Правил заключения и исполнения публичных договоров (обслуживания общедомового имущества и оборудования, закупки материалов и услуг, подключения к системам коммунальной инфраструктуры).
  • Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг.
  • Методы разработки перспективных планов и порядок составления отчетности об их выполнении.
  • Правил и норм технической эксплуатации жилого фонда.
  • Правил техники безопасности при эксплуатации жилых домов и общественных зданий в газовом хозяйстве.
  • Правил безопасной эксплуатации лифтов.
  • Правил противопожарной безопасности в жилых и общественных зданиях и противопожарной защиты.
  • Правил содержания общего имущества.
  • Основы организации труда, законодательство о труде.
  • Правил внутреннего трудового распорядка.
  • Правил и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии.
  • Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование.

  • Желание и умение работать с большим объемом информации, ответственность, стрессоустойчивость.
  • Уверенный пользователь ПК (базовые программы и 1С ДО).
Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы: пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 13.45;
  • Белая заработная плата;
  • Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро Динамо.
Ключевые навыки
Знание законодательства
Управление проектами
Финансовое планирование
Аналитические способности
Навыки переговоров
Организация и управление персоналом
Работа с документами
Навыки стратегического планирования
Стрессоустойчивость
Работа в режиме многозадачности
Высокая энергичность и инициативность
Организация и планирование рабочего времени
Умение быстро усваивать новую информацию
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Заместитель начальника района
от 150 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Мосводосток, ГУП
3,6 143 отзыва
Москва,
сегодня
Начальник отдела инженерно-эксплуатационного обслуживания и ремонта
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Правительство Москвы
3,8 678 отзывов
Москва,
сегодня
ФГАУ РОСЖИЛКОМПЛЕКС
3,9
Хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,7
Коллектив
4,2
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 28 отзывов
79% Своевременная оплата труда
68% Удобное расположение работы
61% Оплата больничного
32% Место для парковки
29% Медицинское страхование
29% Система наставничества
21% Корпоративные мероприятия
14% Наличие кухни, места для обеда
14% Профессиональное обучение
14% Оплата мобильной связи
7% Удаленная работа
7% Оплата транспортных расходов
4% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Начальник отдела ДСЭ
от 130 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник участка
от 105 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заместитель начальника Управления строительства и ремонта
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник отдела управления собственностью
от 148 500
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник договорного отдела
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job