Начальник отдела разработки и поддержки продуктов среднего и малого бизнеса

Обязанности:

1. Руководство деятельностью отдела, организация работы, постановка целей и задач, выполнение контрольных функций, оценка эффективности работы сотрудников;
2. Формирование команды: подбор, адаптация и обучение;
3. Разработка и оптимизация локальных правовых актов Банка в области осуществления операций с клиентами малого и среднего бизнеса;
4. Разработка новых и поддержка действующих продуктов для клиентов среднего и малого бизнеса;
5. Ценообразование продуктов на основе исследования рынка, производственных затрат и ожидаемого спроса;
6. Формирование стратегии и составление плана развития продуктов, оптимизации и автоматизации процессов;
7. Постановка задач разработчикам, тестирование реализованных доработок.

Требования:

1. Понимание процесса разработки и внедрения банковских продуктов;
2. Знание банковских бизнес-процессов по совершению операций с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями;
3. Практический опыт построения цифровых сервисов в области FinTech с большим количеством программных комплексов;
4. Знание основ гибких методологий разработки Agile, Scrum приветствуется.

Условия:

1. Мотивация: фиксированный ежемесячный оклад + квартальная премия(по результатам собеседования);

2. Материальная помощь к отпуску;

3. График работы: пн-чт 8:30 - 17:30 пт. 8:30 -16:15;

4. Медицинская страховка с первого дня трудоустройства (посещение частных медицинских учреждений + стоматология и лекарства);

5. Ежемесячная компенсация затрат на спорт, выплаты к значимым событиям;

6. Корпоративные мероприятия (спортфест, новогодний корпоратив, масленица, день защиты детей);

7. Корпоративное обучение (внутреннее, дистанционное, внешнее);

8. Корпоративная библиотека.

Вакансия размещена: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/978766/detail-public/