Техник по комплексному обслуживанию в ЖК (м. Сокольники)
Группа Компаний "ВЫСОТА-СЕРВИС" - профессиональная управляющая и эксплуатирующая компания, которая предоставляет с 2007 года полный комплекс услуг для жилой и коммерческой недвижимости.
Мы стабильны и устойчивы к рыночным изменениям поскольку имеем собственную техническую базу. Динамичное развитие компании дает непрерывную возможность сотрудникам для роста, развития и движения вперед.
В жилой комплекс Резиденция Сокольники (м. Сокольники) требуется техник по комплексному обслуживанию на вахту 15/15
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем ЖК;
- Проведение ППР;
- Ремонт инженерного оборудования;
- Общестроительные работы;
- Электромонтажные работы;
- Обходы и контроль работы оборудования с занесением показателей в журнал.
- Знание инженерных систем (ОВиК, электрика, СС, вентиляция);
- Практический опыт выполнения работ по сантехнике, электрике и пр.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Работа вахтовым методом по графику 15/15;
- Предоставление жилья, спецодежды и инструмента за счет работодателя;
- Стабильная официальная заработная плата без задержек на карту банка в размере 60 000 рублей на руки + премии за выполнение дополнительных работ.
Почему мы?
- для нас важен каждый сотрудник
- мы обеспечим интересной работой. Скучно вам точно не будет!
- мы обещаем, что ваше желание расти и развиваться не останется незамеченным
-мы гарантируем конкурентную систему оплаты и комфортные условия
Хотите сделать что-то действительно стоящее для людей, присоединяйтесь!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Садовник-озеленитель
Свобода в действиях и возможность планировать свою работу самостоятельно.
Часто этот момент усложнял и замедлял работу.
Хотелось бы более строгое отношение к подбору сотрудников или самой фирмы клинингового сервиса на подряде. По словам начальства, они обязаны помогать в осуществлении садовой работы, но на одном из объектов (из постоянных двух) это происходило только когда ситуация уже становилась критической, поскольку клининг заявлял, что это не их работа (и был по сути прав). Все-таки решением таких вопросов должен заниматься не садовник-озеленитель.