Lead marketing
Мы занимаемся интернет-проектами всю сознательную жизнь и стараемся сделать так, чтобы каждый сотрудник и партнер становился частью команды навсегда. Любая компания любой величины должна быть просто дружной командой.
Масштабирующиеся проекты, кластер успешных стартапов в сфере Advertising, Affiliate marketing, Mobile.
Обязанности:
-
определение маркетинговой стратегии развития компании;
-
развитие каналов рекламы
-
анализ данных и определения наилучших каналов трафика
-
ведение финансового учета результатов рекламных кампаний;
-
формирование, защита бюджета и целевых показателей своего подразделения и контроль исполнения
-
обучение и развитие команды
Требования:
- знание и понимание сферы affiliate marketing - преимущество
- знание методов продвижения бренда, работы со СМИ, SMM-менеджмента.
- умение работать с бюджетами
- навык командообразования
- умение выстраивать и налаживать процессы
- вкус, креативность
- наличие портфолио, кейсов
Условия:
- оформление в штат компании, соблюдение ТК, льготная система по отпускам и больничным
- оклад зависит от опыта и возможностей. Мы гибки.
- удаленка или офис на выбор.
- действительно уютный офис с летней верандой в бизнес-центре рядом с м.Тульская, позитивные коллеги, кофе, чай, зона отдыха: теннисный стол, кикер, гамак, аэрохоккей и др., корпоративные мероприятия и активности
- возможность профессионального и карьерного роста
- посещение ивентов по всему миру
- команда - топ международных СРА
- мы работаем на результат, у нас много интересных задач, возможность получить бесценный опыт в международном проекте
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Influence manager
Хороший коллектив
Невысокая загруженность
Высокие шансы попасть под сокращения, т.к. компания нанимает слишком много работников на одни и те же должности. Плохое отношение и коммуникация со стороны руководителей.
Структурированность и коммуникация между отделами хромают.
Маркетолог
Руководитель отдела по развитию
Мне было предложено удаленно управлять командой, которые даже не были представлены мне должным образом. Кроме того, сотрудники моей команды могли быть заняты задачами, поставленными руководителями других отделов без согласовывание со мной. И никто не может ничего с этим сделать, т.к. вышестоящее руководство этот хаос устраивало. Хуже того, компания задерживает деньги. Не рекомендую это место работы.