Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
70% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
81% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный эксперт по компенсациям и льготам

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

АО «Стройтрансгаз» – одна из крупнейших российских компаний, предоставляющих полный комплекс строительных и инжиниринговых услуг в области возведения объектов электроэнергетики, нефтегазовой и нефтегазохимической отраслей, промышленной, транспортной и гражданской инфраструктуры, включая спортивные сооружения.

Обязанности:

  • Разработка методологии оплаты труда (положения об оплате, КПЭ, Грейдирование);
  • Выравнивание системы оплаты труда по группе компаний;
  • Разработка аналитических моделей форм;
  • Сопровождение организационного дизайна;
  • Организация работы по унификации системы оплаты труда рабочего персонала по группе компаний;
  • Бюджетирование и контроль и анализ исполнения планов по численности и затратам на персонал;
  • Оптимизация и совершенствование процессов по бюджетированию и оплате труда.

Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в направлении C&B от 3-х лет;
  • Продвинутый пользователь Excel;
  • Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
  • Умение выстраивать эффективные и конструктивные взаимоотношения;
Условия:
  • Работа в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в строительной отрасли;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Офис в Бизнес центре "Москва-Сити", Северная башня;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата).
Ключевые навыки
C&B
Компенсации и льготы
Оплата труда
Автоматизация процессов
Грейдинг
Нормирование труда
Бюджетирование ФОТ
Организационная структура
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель направления по оплате труда и мотивации
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ключевые Системы и Компоненты
3,9 86 отзывов
Москва,
сегодня
Главный менеджер – руководитель группы по управлению вознаграждением
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Концерн ВКО Алмаз - Антей
3,2 16 отзывов
Москва,
вчера
Стройтрансгаз, ГК
3,9
Хорошо
85%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 233 отзывов
89% Своевременная оплата труда
58% Оплата больничного
47% Медицинское страхование
47% Наличие кухни, места для обеда
32% Оплата транспортных расходов
29% Удобное расположение работы
22% Корпоративный транспорт
20% Профессиональное обучение
16% Компенсация питания
13% Место для парковки
13% Корпоративные мероприятия
11% Удаленная работа
10% Система наставничества
8% Оплата мобильной связи
6% Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Главный специалист отдела бюджетирования, мотивации и организации труда
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления по оплате труда (C&B)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы компенсаций и льгот
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по организационному проектированию распределительных центров
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный/Ведущий специалист отдела мотивации персонала, компенсаций и льгот (C&B)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить