Менеджер по компенсациям и льготам / C&B manager
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Что предстоит делать:
- Разрабатывать системы мотивации для разных категорий сотрудников;
- Актуализировать внутренние нормативные документы по премированию и мотивации персонала;
- Консультировать руководителей подразделений по вопросам политики вознаграждения и системам мотивации, подготавливать информационные материалы для сотрудников;
- Участвовать в переговорах по договорам со страховыми и финансовыми учреждениями для управления программами по льготам;
- Отвечать за ведение блока льгот (предложение, внедрение, администрирование);
- Администрировать процессы ведения управленческого штатного расписания, согласование предложений о работе;
- Отвечать за подготовку аналитических отчетов;
- Подготовка материалов для аудитов системы оплаты труда и льгот;
- Участвовать в автоматизации процессов в отделе персонала и в других проектах дирекции по персоналу.
Наши ожидания:
- Опыт взаимодействия с подрядчиками (работа с ЭДО, с документами на оплату);
- Опыт в разработке нормативных документов по оплате труда, а также в подготовке коммуникации для сотрудников по изменениям в системе оплаты труда;
- Продвинутые знания MS Excel, MS PowerPoint;
- Опыт работы с расчетами премий (квартальных, годовых и тд);
- Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности.
Что мы предлагаем:
- Прогрессивная и опытная команда;
- Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
- Открытая дружелюбная атмосфера — умеем вместе работать и отдыхать;
- Гибкая структура без бюрократии мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
- Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации;
- ДМС с первого месяца работы.
- Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»;
- Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
- Программа поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
- Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
- Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.
- Корпоративная жилищная программа.
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 49 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
82%
Наличие кухни, места для обеда
76%
Оплата больничного
73%
Удобное расположение работы
71%
Медицинское страхование
71%
Корпоративные мероприятия
49%
Удаленная работа
43%
Гибкий рабочий график
37%
Система наставничества
35%
Профессиональное обучение
14%
Место для парковки
12%
Корпоративный транспорт
12%
Оплата мобильной связи
4%
Оплата транспортных расходов