Менеджер по компенсациям и льготам
-
Управление вознаграждением (Пересмотр заработных плат) по Hay;
-
Подготовка аналитических отчетов, запросов (Численность, "деньги", иностранцы, самозанятые ФОТ, увольнения, наймы, и т.д. и т.п. В любых разрезах по всем БН);
-
Процесс управления результативностью N-1 N-2 (КПЭ и годовой бонус);
-
Участие в HR-проектах (Иностранцы, работа с ранней текучестью, лидерская программа, унификация водителей, интеграция при слияниях и поглощениях (система мотивации) и т.д. и т.п.);
-
Управление участием в обзорах, выбор обзоров, предоставление данных, контрактование, оплата;
-
Участие в проекте ЕСОТ (единая система оплаты труда);
-
Участие в автоматизации;
-
Подготовка презентаций по проектам в рамках своих функций.
- Высшее образование.
- Опыт работы Менеджером по компенсациям и льготам от 3-х лет в компании численностью 1000 человек и более.
- Опыт работы по методологии Hay.
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к работе с большим объемом информации.
- Работу в крупнейшем агрохолдинге страны.
- Стабильную заработная плату и годовое премирование.
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.
- Доступ в корпоративную библиотеку.
- Динамичную корпоративную среду.
- Работа в г. Москва.
Отзыв сотрудника
Водитель погрузчика
Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства
а так условия меня устраивают