Бизнес-консультант / менеджер проектов (HR-маркетинг)

Мы команда HR-Marketing ЭКОПСИ Консалтинг, занимаемся исследованиями рынка труда разных отраслей бизнеса, ведем проекты по созданию и продвижению бренда работодателя через диагностику бренда, создание EVP, разработку коммуникационной стратегии, выстраиваем позиционирование бренда работодателя, трансформируем корпоративную культуру компаний, а также уже на протяжении нескольких лет проводим масштабное исследование HR бренда IT компаний – самой динамично развивающейся сферы бизнеса.

ЭКОПСИ Консалтинг с 1989 года помогает ведущим российским и международным компаниям находить лучшие решения в области управления людьми: оценки сотрудников, развития их потенциала и создания систем, направленных на повышение эффективности бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• развивать проекты по трансформации корпоративной культуры, HR-систем организации;
• разрабатывать и реализовывать стратегию повышения узнаваемости и привлекательности брендов клиентов;
• развивать корпоративную культуру, изучать путь сотрудника (EJM), формировать его положительный образ;
• проводить исследования, анализировать результаты, делать выводы и находить решения.

Мы ждем от вас:

• вам интересны проекты на стыке маркетинга, HR, IT;
• вы готовы погружаться в исследования рынка труда, бренда работодателя (employer branding), корпоративной культуры;
• опыт работы в сфере маркетинга / HR / IT от 1 года;
• умение анализировать результаты на основании данных и делать выводы;
• развитые организаторские и лидерские качества;
• коммуникабельность, самостоятельность, ответственность.

Кроме того, приветствуется:

• опыт работы с IT-проектами и понимание специфики IT-рынка;
• опыт управления проектами

Что вы получите:

Мы в компании живем по принципу «Свобода и ответственность». У вас будет возможность получить опыт в работе с крупнейшими компаниями рынка, понять принципы жизни и развития организаций, истоки трансформационных процессов и суть управленческой деятельности. Работа у нас – крутая возможность своего развития и помощи в развитии знаковым компаниям рынка.

Этапы отбора:

1. Отправь нам свое резюме;
2. Решить тестовое задание;
3. Проявить себя при решении кейса;
4. Пройти интервью или ассесмент-центр.