HR-бизнес-партнер (HR BP)
Основные задачи:
-
Обеспечение полного HR цикла
-
Проведение HR визитов в отделы, обсуждение процессов по людям, выявление пробелов, создание плана действий и помощь в реализации плана действий
-
Взаимодействие с директорами и вице-президентами по решению проблем, связанных с людьми и командами
-
Проведение изменений по процессам, связанным с управлением людьми в функциях
-
Поддержка руководителей по операционным вопросам, связанным с персоналом
-
Сбор обратной связи от сотрудников
-
Разработка программ, поддерживающих корпоративную культуру и реализация мероприятий, в рамках программы
-
Работа с контрагентами
Наши пожелания:
- Высшее образование (HR, психология)
- Релевантный опыт работы от 5 лет в крупных компаниях
- Знание ТК, знание и понимание HR процессов: Управление Талантами, оценка, C&B, вовлеченность
Мы предлагаем:
-
Работу в компании с мировыми стандартами и легендарной историей
-
Конкурентоспособный социальный пакет (годовой бонус, ДМС с первого месяца, софинансирование ДМС на детей, компенсация фитнеса)
-
5-ю дополнительную неделю отпуска после 3-го года работы
-
Гибридный формат работы
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инструктор по обучению ПБО
Инструктор по обучению ПБО
Инструктор по обучению ПБО
— стабильная заработная плата
— стабильное повышение ставок с учетом экономической ситуации в стране
— устройство по ТК РФ
— средняя зарплата по Москве
— возможность взять смену в другом пбо как подработку, когда очень сильно нужно около учебы или работы