HR Intern - Стажер (рекрутмент)
Обязанности:
-
Поиск кандидатов инвестиционно-банковского бизнеса;
-
Коммуникация с кандидатами и бизнес-заказчиками;
-
Помощь в взаимодействии с карьерными ресурсами;
-
Участие в операционных задачах рекрутмента;
-
Постановка встреч, назначение интервью;
-
Работа с документацией и системами.
- Выпускники бакалавриата, в том числе студенты 1-2 курса магистратуры;
- Специализация: управление персоналом, социология, психология, гуманитарные и экономичекие специальности;
- Английский язык на уровне Intermediate и выше;
- Продвинутые навыки ПК и MS Office;
- Хорошие коммуникативные навыки и уверенность в себе;
- Способность быстро воспринимать и усваивать новую информацию;
- Аналитические навыки и внимание к деталям;
- Возможность работать полный рабочий день.
- Трудоустройство согласно Законодательству;
- Профессиональное обучение и развитие;
- Добровольное медицинское страхование с первого рабочего дня;
- Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- Возможность построить карьеру в ведущем банке России.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Стажер-аналитик (Отдел организации мероприятий и спец проектов)
Стажер-аналитик
Разделение круга задач по разным должностям.