Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.11.2024
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.11.2024
75% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.11.2024
78% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Digital Account Director

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование стандартов работы с клиентами в департаменте и контроль исполнения
  • Контроль выполнения финансовых показателей групп в управлении (P&L)
  • Лидирование процесса привлечения и развития клиентов
  • Обучение, руководство и менторинг руководителями групп, руководителями проектов и ведущими менеджерами
  • Управление CSI (обеcпечение высокой клиентской оценки)
  • Найм, обучение и развитие руководителей группы

Мы ждем, что у тебя есть:

  • Опыт работы аккаунт директором от 3 лет
  • Опыт привлечение и побед в крупных тендерах
  • Успешный опыт самостоятельного управления крупными перфоманс и брендформанс проектами
Вакансия опубликована: 20 ноября 2024, Москва
Похожие вакансии
Digital Account Director
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Nectarin
3,6 57 отзывов
Москва,
сегодня
Account Director\ Group Account Director
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Игроник
3,7 20 отзывов
Москва,
сегодня

Специалист по планированию

Москва,
октябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
- Прекрасный коллектив, всегда можно получить совет и поддержку от коллег
- Хорошая поддержка новых сотрудников: при выходе на работу коллеги старались подробно объяснить задачи и процессы в компании, есть множество гайдов к внутренним и внешним сервисам, которые помогают оперативно влиться в работу, hr всегда были на связи и собирали обратную связь по результатам испытательного срока
- Интересные задачи, крупные клиенты, возсожность реализовать свои идеи и предложения
- Возможности для обучения и профессионального роста (лекции, мастер-классы, курсы)
- Гибридный формат работы, современный офис
Что можно улучшить
- В связи с быстрым ростом компании иногда нарушаются процессы взаимодействия между подразделениями (не всегда понятно, кто за что отвечает, замедляются процессы работы и согласования материалов и документов)
- Ввести более прозрачную систему грейдов, чтобы каждый сотрудник понимал, над какими навыками и компетенциями необходимо работать, чтобы вырасти в должности и заработной плате

Менеджер проектов

Москва,
ноябрь 2024
Работал меньше года
2,8
Что нравится
Классный офис со всякими удобствами, фрукты, овощи, всякие печенюшки итд. Есть комнаты тишины. Лекции от психологов, массаж. Хорошая зарплата относительно других агентств.
Что можно улучшить
Если не повезет с отделом, как мне, то вас может ждать следующее: напряженная атмосфера. На меня, как на нового человека, сразу повесили огромный пул задач и завалы, за предыдущие месяца, оставшиеся от других сотрудников. В результате работаешь на износ. Никто не погружает плавно в процесс, помощи не дождешься. Не смотря на трудности, с работой в целом справлялась и относилась к ней добросовестно. У руководства в приоритете больше внимание уделяется корпоративным мероприятиям, чем рабочим процессам. причина, почему не прошла испытательный срок, — недостаточная коммуникация с коллективом. Склоняют уволитьсяпо собственному желанию. То есть то, как вы работаете и насколько хорошо справляетесь с задачами, для руководства может оказаться неважным. Подумайте, стоит ли тратить свои ресурсы на такое место.

Старший дизайнер

Москва,
ноябрь 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится
Гибридный график работы, руководитель, заинтересованный в росте, классный офис, интересные задачи
Что можно улучшить
Огромная загрузка, большое количество срочных задач, но не всегда есть возможность нанять еще людей
СберМаркетинг
4,0
Очень хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 112 отзывов
93% Своевременная оплата труда
82% Наличие кухни, места для обеда
69% Медицинское страхование
67% Корпоративные мероприятия
60% Оплата больничного
58% Удаленная работа
53% Удобное расположение работы
46% Профессиональное обучение
43% Гибкий рабочий график
36% Система наставничества
34% Корпоративный транспорт
8% Место для парковки
7% Оплата мобильной связи
2% Оплата транспортных расходов
2% Компенсация питания
Похожие вакансии
Аккаунт-директор (Client Service Director)
от 200 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Client service director / Group Account Director
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Account Group Head
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Group account director / Head of Customer Success
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Digital Lead (NB)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить