HR-Менеджер / Специалист по подбору персонала / HR-Специалист

Группа компаний "Евро-Плюс" Федеральный Сервис по Недвижимости..

В связи с открытием новых филиалов.

Приглашаем в команду на постоянной основе сильного, активного HR-Менеджера по подбору персонала, с перспективой руководителя данного направления УДАЛЕННО

ТОЛЬКО С ОПЫТОМ В HR!

Более 15 лет на рынке

Чем предстоит заниматься:
__Построение структуры обратной связи - между всеми членами компании адаптация персонала (маркетологи, менеджеры по продажам,брокеры, колл-центр, руководители подразделения,адаптация,мониторинг, анализ рынка труда, конкурентов для лучших специалистов.

__Наполнение базы кандидатов в CRM,знание воронки найма,Оптимизация HR процессов понимание HR-аналитики, умение работать с цифрами, результативность;

__Формирование внутреннего и внешнего HR-бренда компании и развитие корпоративной культуры вовлеченности и результативности;
__Участие в организации корпоративных мероприятий разных видов, работа с нематериальной мотивацией;

__Знание современных HR-инноваций.
__Навыки работы в команде, донесение своей позиции аргументами, а не эмоциями;
__Коммуникативность, ассертивный стиль поведения;
Знание трудового законодательства;

__Грамотное составление и размещение вакансий на профильных сайтах, в соц сетях, сообществах, группах, нестандартные инструменты закрытия заявок.

__Организация и контроль выхода исполнителей на смену

__Закрытие заявок по выводу персонала

__Проведение телефонных собеседований, организация корпоративных тренингов

В кандидате нам важны:

Опыт работы от 2-х лет на позиции HR

Вашим преимуществом будет:

✔️Управление персоналом

✔️Умение брать на себя ответственность

✔️Умение работать в режиме многозадачности

✔️Развитый эмоциональный интеллект, энергичность, креативность, высокий уровень коммуникабельности.

Мы предлагаем:

— Работу в динамичной, растущей компании

__Высокий доход з/п от 55 тыс +% за выполнение регламентов KPI%

__Стабильная оплата 1 и 15 числа каждого месяца

—Комфортный формат работы УДАЛЕННО

__Удобный сменный график 3/3, 2/2 с 09:00 до 21:00

— Карьерный рост, т.к. сейчас кандидат пройдет адаптацию в команде и будет набирать рекрутеров в свою команду в качестве HR-директора.

Если вы готовы взять на себя роль лидера HR и вместе с нами развивать нашу компанию, отправьте сопроводительное письмо, где расскажете, какие стратегии и методики HR-управления вы применяли в предыдущей работе.