Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Мы группа компаний с собственным производством, ремонтными базами, терминалами хранения морских контейнеров, собственным автопарком и площадями для стационарной аренды. Мы работаем по всей России и заграницей (есть представительство в Китае и Белоруссии). За крайние 2 года мы приросли почти втрое по всем показателям и нам требуются люди в команду единомышленников.

Ищем активного и ответственного менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить лучших специалистов для административных и рабочих вакансий. Работа полностью удалённая, поэтому вам потребуется высокая организованность, самостоятельность и умение эффективно использовать онлайн-инструменты.

Обязанности:

• Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах.
• Активный поиск кандидатов.
• Проведение первичного отбора резюме и онлайн-интервью.
• Организация собеседований с руководителями подразделений (в онлайн-формате и оффлайн формате).
• Ведение базы данных кандидатов и отчётности по результатам работы в talantixe .

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала (от 1 года, удаленный опыт будет преимуществом).
• Умение эффективно работать с job-платформами, социальными сетями и инструментами поиска.
• Знание современных методов оценки кандидатов.
• Хорошие коммуникативные навыки и грамотная письменная речь.
• Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс и соблюдать дедлайны.
• Доступ к стабильному интернет-соединению и оборудованию для работы.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство (проект на 4 месяца) , соц.гарантии;
• Проект рассчитан на 4 месяца , с возможным выходом на постоянную работу по итогам проекта .
• Удаленная работа;
• Оплачиваемый больничные;
• Заработная плата : Оклад 60 000 руб. + 10 000 руб. премии ;
• График работы: полная занятость 5/2, пн-пт с 9:00-18:00;
• План введения в должность и наставничество;
• Сплоченная команда, корпоративная культура, обучение и развитие.

• Оставляйте отклик на вакансию и мы обязательно с вами свяжемся!