IT рекрутер
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В дружную команду подбора персонала ищем IT рекрутера!
Твои задачи:
- Самостоятельно вести вакансии, заниматься полным циклом подбора IT специалистов различного уровня и профиля: от поиска до контроля выхода кандидата на работу
- Выстраивание партнерских отношений с заказчиками
- Аккуратно вести базу в e-staff, отчетность по результатам работы
- Работа со всеми доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов
Ждем от тебя:
- Интерес к миру IT технологий
- Опыт в подборе разных ИТ специалистов от 1 года
- Одновременное ведение не менее 4 разных профилей
- Умение работать с разными источниками поиска кандидатов
- Грамотность, открытость и умение работать в режиме многозадачности
- Знание ИТ-рынка: уметь анализировать и добывать нужную инфу
- Готовность к обучению и развитию
Мы обеспечим:
- Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
- Безграничная прокачка скиллов
- Возможность работать в гибридном графике, комфортный офис расположен рядом со ст.м.Савеловская
- Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
- Новая техника для комфортной работы
- Корпоративная культура с своими ценностями и традициями
- Сессия профессионального развития дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
Вакансия опубликована:
23 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Специалист по обучению и развитию персонала
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится
График, офис, рабочее место, возможности для роста, обучение
Что можно улучшить
Большая текучка на позиции, дольше 5 мес. не проработаешь
Специалист по развитию персонала
Москва,
январь 2023
Что нравится
В Лиге я работаю уже больше года. С первого дня меня удивила яркая корпоративная культура: крутые подарки и масштабные мероприятия! Уже через неделю после трудоустройства участвовала в тимбилдинге отдела.Сейчас особенно ценю компанию за возможность постоянно развиваться благодаря внутренним тренингам, внешним курсам, конференциям, литературе, площадкам по обмену опытом, ну и самое главное, благодаря коллегам, готовым делиться экспертизой! В Лиге много команд, все они разные, но точно могу сказать, что каждый может найти что-то свое. Работа в Лиге это про тебя, твоё развитие.
Что можно улучшить
Ключевое - это продолжать повышать узнаваемость компании и тем, чем она занимается
Специалист по обучению
Москва,
июнь 2022
Что нравится
Хороший коллектив, есть возможность развиваться, корпоративная культура, возможность дистанционки, достаток в канцелярии, личные ноуты.
Что можно улучшить
Опенспейс подходит далеко не всем, плотные забитые кабинеты, не везде зоны для отдыха, кухня может быть занята в момент обеда, нужно ждать. Много программ, которые дублируют друг друга, присутствуют нотки директивности.В зависимости от отдела- уровень комфорта разный.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 507 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
88%
Медицинское страхование
86%
Корпоративные мероприятия
84%
Удаленная работа
69%
Наличие кухни, места для обеда
63%
Оплата больничного
63%
Гибкий рабочий график
61%
Профессиональное обучение
61%
Оплата мобильной связи
49%
Система наставничества
43%
Удобное расположение работы
22%
Корпоративный транспорт
19%
Место для парковки
11%
Оплата транспортных расходов
7%
Компенсация питания