Награды компании 0 наград из 3

Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

от 80 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Регнанс – это более 10 лет продуманных решений в сфере информационной безопасности, надёжность и сильная команда исследователей.

Среди наших партнёров – самые громкие имена российской IT-сферы: Positive Technologies, F.A.C.C.T., SolarSecurity, Лаборатория Касперского и множество других. Мы берёмся за самые интересные интеграции современных ИБ-технологий. За нашими плечами уже более 500 успешно закрытых проектов, и мы не собираемся останавливаться.

Сейчас наша команда ищет талантливого рекрутера, готового к активному участию в развитии компании.

ТЫ ТОЧНО ПОДХОДИШЬ, ЕСЛИ

  • занимаешься полным циклом подбора (от снятия заявки до выставления оффера)
  • знаком(-а) с различными инструментами поиска (job-сайт, социальные сети, boolean search) или готов(-а) расширять свой инструментарий
  • умеешь отрабатывать контрофферы
  • разбираешься в особенностях поиска технических специалистов
  • знаешь, как организовать адаптацию нового сотрудника

БУДЕТ ПЛЮСОМ, ЕСЛИ ТЫ УЖЕ

  • имеешь опыт работы в качестве IT-рекрутера (от 1 года)
  • знаешь различные методики оценки компетенций
  • заинтересован(-а) в участии в HR-проектах компании

КАКИЕ ЗАДАЧИ ТЕБЯ ЖДУТ

  • снятие заявки на подбор
  • поиск актуальных каналов для публикации и размещение вакансий
  • холодный поиск кандидатов разных направленностей (системные инженеры, разработчики, менеджеры по продажам и т.д.)
  • телефонный скрининг и оценка компетенций сотрудника
  • организация встречи кандидата и руководителя, сопровождение собеседования
  • предоставление кандидатам и заказчикам обратной связи
  • выставление оффера, отработка контрофферов
  • сопровождение нового сотрудника в течение адаптации

ПОЧЕМУ СТОИТ СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ

  • работа в аккредитованной IT-компании
  • официальное трудоустройство с первого дня
  • полностью белая з/п + премии по результатам работы
  • гибкое начало рабочего дня (с 9:00 до 11:00)
  • формат работы на выбор – офис, гибрид или удалёнка
  • участие в профильных конференциях
  • обучение и развитие за счёт компании
  • менторство и помощь внутри команды
  • отсутствие бюрократии и прозрачность внутренних процессов
  • активное погружение в ИБ-сферу, развитие в IT-рекрутинге (и не только)
  • перспектива карьерного роста

Откликайся – и развивай компанию вместе с нами!

Ключевые навыки
Подбор персонала
HR-аналитика
Оценка кандидатов
Точечный подбор персонала
Источники поиска персонала
Скрининг резюме
Интервью по компетенциям
Кейс-интервью
Адаптация персонала
Кадровое планирование
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Рекрутер
Тера Интегро
Новая
От 1 года до 3 лет
IT-Рекрутер
Группа компаний Астра
Новая
От 3 до 6 лет
Регнанс Групп
4,7
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
100% Гибкий рабочий график
100% Профессиональное обучение
67% Удаленная работа
67% Корпоративные мероприятия
33% Наличие кухни, места для обеда
33% Место для парковки
33% Система наставничества
Опыт в разделе вакансии на Dream Job