IT рекрутер

Твои задачи:

• Формировать IT команды для различных проектов
• Самостоятельно вести вакансии, заниматься полным циклом подбора IT специалистов различного уровня и профиля: от поиска до контроля выхода кандидата на работу
• Поиск кандидатов на IT вакансии: Back-end и front-end разработчики, бизнес и системные аналитики, специалисты технической поддержки, QA, DevOps и др.
• Вести переговоры с нанимающими менеджерами, назначать и проводить интервью с кандидатами
• Участвовать в HR проектах команды: помощь с адаптацией новых сотрудников, проведение exit-интервью, проведение мониторинга заработных плат и обзоров рынка, реферальные программы, ротации

Для нас важно:

• Желание развиваться в сфере IT рекрутинга
• Успешный опыт выстраивания взаимоотношений с заказчиками, хорошие коммуникативные навыки
• Умение работать в условиях многозадачности, внимание к деталям, ориентация на результат, самостоятельность

Мы обеспечим:

• Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
• Наставничество в первые месяцы работы
• Возможность работать в гибридном графике, комфортный офис расположен рядом со ст.м.Савеловская или удаленно
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Новая техника для комфортной работы
• Корпоративная культура с своими ценностями и традициями
• Сессия профессионального развития дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи