Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
73% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
42% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.10.2024
88% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR менеджер \ Рекрутер

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Mediascope – исследовательская компания, которая работает на стыке медиа и IТ. Мы анализируем аудиторию телевидения, интернета, радио и прессы, поставляем данные и создаем уникальные аналитические продукты, которыми пользуются российские медиа рекламные агентства и компании-рекламодатели.

Наша задача – создавать и поддерживать индустриальные стандарты работы с данными на рынке медиа и рекламы, а также развивать медиаисследования в России.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор персонала на различный уровень позиций
  • Сопровождение всех этапов рассмотрения кандидатов, регулярная эффективная коммуникация с бизнесом (уточнение профиля вакансии, назначение встреч, сбор обратной связи, согласование условий выхода)
  • Использование новых ресурсов для поиска кандидатов, а также поиск по базе
  • Участие в оценке, тестировании
  • Подготовка выхода нового сотрудника
  • Адаптация персонала, контроль процесса обучения
  • Взаимодействие с профильными учебными заведениями, работа со студентами и выпускникам
  • Участие в разработке и реализации стратегии HR бренда компании
  • Включение на проектной основе в различные HR-инициативы, направленные на повышение мотивации сотрудников (внутренние мероприятия, креатив, gamification)

Что для этого потребуется:

  • Высшее образованием (Управление персоналом\Психология\Менеджмент\Математика)
  • Отличные знания поисковых HR-ресурсов
  • Успешный опыт закрытия разноплановых вакансий
  • Желателен опыт подбора ИТ-специалистов и желание развиваться в данном направлении
  • Желателен опыт работы в крупных компаниях
  • Уверенное владение MS Outlook, Word, Excel
  • Опыт работы с ATS системами (E-Staff, Potok и т.д.)
  • Личные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность и проактивность
  • Умение справляться с большим объемом работ, работать в команде

Мы предоставим комфортные условия для работы:

  • Возможность выбирать формат работы – офис, гибрид
  • Официальное оформление, гарантируем соблюдения трудового кодекса РФ
  • Расширенную медицинскую страховку (включая стоматологию)
  • Используем современный стек технологий и открыты к внедрению новых инструментов
  • Мы умеем быстро подстраиваться под изменения, и у нас внутри гибкие процессы
  • Наши заказчики – крупные компании на российском медиарынке, у нас разные проекты от значимых до очень значимых
  • Работа в аккредитованной IТ-компании

Наши преимущества:

  • Выделенный наставник с первых дней работы: мы понимаем, что новая компания – всегда стресс, поэтому у нас новичкам помогают старшие коллеги
  • Внутренние коммьюнити: 2 трека внутренних митапов для аналитиков и инженеров; возможность выступать как спикер или приходить на выступления других коллег в качестве слушателя
  • Карьерный рост: при хороших результатах работы вы быстро двигаетесь по карьерному треку
  • Уникальная корпоративная культура, ориентированная на людей. Для нас важен каждый коллега, мы всегда открыты к диалогу и любым вопросам сотрудников
Ключевые навыки
Подбор персонала
Адаптация персонала
Обучение и развитие
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Рекрутер
бета
Новая
От 1 года до 3 лет
HR manager
Сервис Плюс
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по персоналу

Москва,
декабрь 2022
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Отличный коллектив и руководство просто супер. Гендир и HRD просто ван лав
Сотрудников ценят и по возможности стараются приходить на помощь. Зп в рынке, но если не сильно засиживаешься в компании. Приятная атмосфера в компании.
Что можно улучшить
Чаще проводить встречи руководителям со своими сотрудниками и повышать зп пропорционально росту на рынке.
Mediascope
4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 65 отзывов
89% Своевременная оплата труда
85% Удаленная работа
82% Наличие кухни, места для обеда
63% Оплата больничного
58% Корпоративные мероприятия
52% Медицинское страхование
45% Удобное расположение работы
38% Гибкий рабочий график
31% Профессиональное обучение
31% Система наставничества
20% Место для парковки
11% Корпоративный транспорт
5% Оплата мобильной связи
3% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Консультант/Рекрутер
От 1 года до 3 лет
IT-рекрутер
От 1 года до 3 лет
Рекрутер
От 1 года до 3 лет
Рекрутер
От 1 года до 3 лет